Bewerbung bis: 10.11.2024
Koordinierung und Abwicklung von Infrastrukturbaumaßnahmen (m/w/d)
Fachbereich Mobilität und Verkehr
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Im Fachbereich Mobilität und Verkehr ist in der Abteilung „Tiefbau” zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Projektsteuerung und -leitung (m/w/d) zur Koordinierung und Abwicklung von Infrastrukturbaumaßnahmen in Vollzeit befristet bis 30.09.2025 zu besetzen.
Die Stadt Aachen hat sich auf der Grundlage des Masterplans Aachen2030
und der Mobilitätsstrategie 2030 in den kommenden Jahren ehrgeizige
Projekte zugunsten einer nachhaltigen Mobilität und Stadtentwicklung
vorgenommen. Umfassende Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenland
dienen etwa der Erneuerung der Versorgungsinfrastruktur, der Inangriffnahme
der Wärmewende, der Umsetzung der Mobilitätswende, dem Ausbau der
Telekommunikationsnetze, der Schaffung neuer Aufenthaltsqualitäten im
öffentlichen Raum, der vielseitigen, kreativen Nutzung von Straßen und
Plätzen durch die Stadtgesellschaft und der Klimawandelfolgenanpassung.
Die Abteilung Tiefbau nimmt Aufgaben des Straßenbaulastträgers wahr. Sie
ist zuständig für Neu-, Aus- und Umbauten des öffentlichen Straßenlands. Im
Zusammenspiel mit zahlreichen externen und internen Partnerinnen wird
das Ziel verfolgt, die Attraktivität und Leistungsfähigkeit des öffentlichen
Raums zu erhöhen und dabei den barrierefreien Gemeingebrauch zu stärken.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- verantwortliche (technische) Überarbeitung der Regelungen und Vereinbarungen zwischen der Stadt Aachen als Straßenbaulastträgerin und den Unternehmen/ Beteiligungen leitungsgebundener Infrastruktur
- regelmäßige Abstimmung aktueller Projektstände und -zeitpläne mit allen Beteiligten mit dem Schwerpunkt „Maßnahmen der Fernwärmenetzerweiterung“
- Identifizierung kritischer Randbedingungen/Querbeziehungen/Zeitschienen innerhalb einzelner Maßnahmen(-Pakete) und im Hinblick auf die Maßnahmen untereinander, insbesondere für den Ausbau von Fernwärmetrassen
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen bei Konflikten aufgrund verschiedener Interessen seitens der Auftraggeber von Infrastrukturbaumaßnahmen
- inhaltliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abstimmungsrunden
- Projektleitung von Straßenneubau-, Straßenumbau- und Straßenerneuerungsprojekten mit hohem Schwierigkeitsgrad (HOAI-Lph 3-9) sowie technischer/organisatorischer, finanzieller und verwaltungstechnischer Projektleitung durch Beauftragung und Betreuung externer Ingenieurbüros
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ B. Eng.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Versorgungsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau/ Infrastruktur
- oder alternativ Hochschulabschluss in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang
- langjährige einschlägige Berufserfahrungen mit Bezug zur Stellenbeschreibung, idealerweise im Bereich der Infrastrukturplanung und Projektsteuerung
- Kenntnisse zu Planung, Bau und der Unterhaltung von Infrastrukturen (Leitungsbezogen und im Bereich Straßen)
- Kenntnisse in der Durchführung von kooperativen Abstimmungs- und Organisationsprozessen
- gutes Organisationsvermögen und Verständnis von komplexen Zusammenhängen
- ausgeprägte Management- und Kommunikationsqualitäten
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren
sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
