Kita-Leitung Florakinder (d/m/w)

Kita-Leitung Florakinder (d/m/w)

• Teilzeit
• An der Flora 27, 50735 Köln, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 08.10.24

Ansprechpartner

Nico Martin Personalmanagement
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© OpenStreetMap contributors
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger?
Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Florakinder als engagierte, ideenreiche und flexible Leitung (d/m/w) in Teilzeit (30 Std.). Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Sommer/Herbst 2026.

Deine Rolle bei uns

In unserer Kita „Florakinder“ bieten wir eine spannende Betreuungsumgebung für rund 72 Kinder - aufgeteilt in fünf Krippengruppen und eine Kindergartengruppe. In unseren fünf Krippengruppen begleiten wir Kinder im Alter von vier Monaten bis drei Jahren, in unserer Kindergartengruppe Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Besonders stolz sind wir auf unser großes, naturnahes Außengelände und den gegenüberliegenden Zoo sowie die Flora, die wir regelmäßig erkunden.
Du arbeitest eng mit der aktuellen Stellvertretenden Einrichtungsleitung zusammen. Weitgehend frei gestellt vom Gruppendienst teilst du dir mit ihr die Leitungsaufgaben auf. Ihr führt die Einrichtung gemeinsam im Tandem.

Das sind deine Aufgaben

• Als Einrichtungsleitung führst und koordinierst du ca. 40 Teammitglieder und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung
• Partnerschaftlich arbeitest du mit den Eltern, dem Elternbeirat und dem Träger zusammen
• Du kümmerst dich um vielfältige personelle und administrative Aufgaben, organisierst und priorisierst diese selbstständig
• Du bist pädagogischer „Rat- und Taktgeber“ im Kita-Alltag und für die pädagogische Qualität der Einrichtung verantwortlich
• Du arbeitest in einem professionellen Team, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, nach hohen Qualitätsstandards und in gut ausgestatteten Räumlichkeiten und entwickelst die Hauskonzepte weiter

Worauf du dich freuen kannst

• Eine intensive Zusammenarbeit im Leitungsteam
• Eine professionelle Einarbeitung, unterstützt durch unsere stellvertretende Einrichtungsleitung, dem Kita-Team sowie dem Leitungsteam
• Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie (Pikler Pädagogik, tiergestützte Pädagogik uvm.)
• Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
• Eigenes MacBook, Iphone und iPad, auch zur privaten Nutzung

Das haben wir außerdem

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
• Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
• Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
• Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
• Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard

• 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
• Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung bei 30 Stunden von 2.950 € - 3.510 €
• Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
• Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
• Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Mitgliedschaft für nur 12€ im Jahr, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)

Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (d/m/w), alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung, oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte, mindestens 2jährige praktische Erfahrungen im Bereich Teamführung und -entwicklung, Organisationsentwicklung, Leitung, Verwaltung
• Berufserfahrung in der institutionellen Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung und Lust darauf, deine pädagogische Arbeit digital festzuhalten
• Du setzt dich für Kinderrechte und Kinderschutz ein

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?

Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.
Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen:
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