Kabelmesstechniker (m/w/d)

Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.

Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten.

Kabelmesstechniker (m/w/d)

• Vollzeit
• Schützenstraße 34, 42281 Wuppertal, Deutschland
• mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
• 26.09.24

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Betriebsmessungen und Kabelprüfungen sowie von PQ-Messungen in Netz- und Kundenanlagen und Erstellung der Messergebnisbeurteilung mit gutachterlicher Qualität
• Durchführung von Isolations- und Erdungsmessungen sowie von geplanten Schalthandlungen und Entstörungseinsätzen
• Planung des Einsatzes von Tiefbaufirmen sowie Baustellenkontrolle, Aufmaß und Abrechnung
• Koordinierung der Reparaturmaßnahmen im 10kV-Netz nach Störungen
• Dokumentation von Anlagen-, Netz- und Schaltzuständen in Zusammenarbeit mit der Verbundleitwarte
• Bedienung des Kabelmesswagens und der Notstromaggregate in der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Elektrotechniker*in mit Fachrichtung Energietechnik
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Nieder- und Hochspannungsnetzes sowie in der Kabelmesstechnik
• Sie besitzen idealerweise die Ausführungsberechtigung für „Arbeiten unter Spannung" sowie die Schaltberechtigung im 1kV- und 10kV-Netz
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und gerne im Team
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C oder höher
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft (Entstörungsdienst) teil

Wir bieten Ihnen

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing

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Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
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Thorsten Wedell
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