Junior Softwareentwickler:in im Consulting

Diese Aufgaben warten auf dich

• Agile Arbeit in Teams (z.B. nach Scrum) mit anderen viadeeler:innen und gegebenenfalls unseren Kunden
• Analyse der fachlichen Anforderungen unserer Kunden im Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen
• Entwicklung von dazu passenden, individuellen IT-Lösungen und Mitarbeit bei der Entwicklung von Softwarearchitekturen
• Gemeinschaftliche Umsetzung dieser Lösungen mit modernen Programmiersprachen, Techniken und Tools (z.B. Angular, Spring, CI/CD mit GitHub Actions, Serverless)
• Teilhabe z.B. an unseren Forschungs- & Entwicklungsbereichen „Java & Architektur“ oder „Web Engineering & mobile Anwendungsentwicklung“

Das bringst du fachlich mit

• Erfahrung mit objektorientierter oder funktionaler Programmierung, idealerweise mit Java
• Codequalität und Clean Code sind dir wichtig
• Erste Erfahrungen in der Arbeit in einem Enterprise-Stack, z.B. Spring Boot, von Vorteil
• Datenbank- und Datenmodellierungskenntnisse von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

& darüber hinaus

• Begeisterung und Neugierde für Neues - egal ob Mensch, Methode, Technologie oder Fachlichkeit
• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

WAS UNS AUSMACHT:

• Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst - blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
• Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW - kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
• Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote - mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich - Stillstand gibt es bei uns nicht.40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.