Stellenbezeichnung: Junior Sales Assistant (Deutschland)
Standort: Köln
Stellenübersicht:
Wir suchen einen motivierten und detailorientierten Junior Sales Assistant, der unser Vertriebsteam in Deutschland und Europa unterstützt. In dieser Position helfen Sie bei der Verwaltung von Kundenbeziehungen, der Durchführung von Marktforschungen und der Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Vertriebsbereich. Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der am Anfang seiner Karriere steht und in einem dynamischen, internationalen Geschäftsumfeld wachsen möchte.
Hauptverantwortlichkeiten:
Unterstützung des Vertriebsteams: Unterstützung des lokalen Vertriebsteams bei der Vorbereitung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und der Organisation von Meetings.
Kundenbeziehungsmanagement: Pflege von Kundenbeziehungen durch die Beantwortung von Anfragen, Koordination von Follow-ups und Bereitstellung grundlegender Unterstützung für bestehende und potenzielle Kunden.
Verwaltungsaufgaben: Durchführung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Kundenakten, dem Verfassen von Berichten und der Verwaltung von E-Mails und Terminkalendern.
Marktforschung: Unterstützung bei der Durchführung von Marktforschungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten und potenzielle Partnerschaften zu identifizieren.
Vertriebssupport: Unterstützung bei der Nachverfolgung von Verkaufsaktivitäten, der Erfassung von Bestellungen und der Erstellung von Verkaufsprognosen.
Datenpflege: Aktualisierung und Verwaltung von Verkaufsdaten in CRM-Systemen sowie Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität aller Informationen.
Unterstützung bei Veranstaltungen: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und anderen Marketing- oder Vertriebsinitiativen.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder administrativen Bereich ist von Vorteil.
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Hohes Maß an Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
Fließende Deutschkenntnisse, erweiterte Englischkenntnisse.
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands und Europas.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Diese Position bietet die Möglichkeit, praktische Vertriebserfahrung in einem internationalen Umfeld zu sammeln und bei erfolgreicher Leistung in eine weiterführende Rolle im Vertriebsbereich aufzusteigen.
