Junior Flotten- und Projektmanager:in Fahrzeugtechnik

Seit 2014 verbindet das Mainzer Eisenbahnunternehmen vlexx über 10 Millionen Menschen jährlich in Rheinland-Pfalz, Hessen, dem Saarland und Elsass. Unser Antrieb ist es, unsere Fahrgäste sicher, komfortabel und pünktlich an ihr Ziel zu bringen.

Junior Flotten- und Projektmanager:in Fahrzeugtechnik

21.11.2024
vlexx - Mainz
BWL, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Kommunikationswissenschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

In der Position planen und steuern Sie langfristige Projekte zur Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge. Konkret steigen Sie in das Modernisierungsprojekt (optischer Refresh) unserer 63 Schienenfahrzeuge mit ein und verantworten die komplette Umsetzung.
-Sie analysieren den Markt nach möglichen Dienstleistern und erstellen Angebotsvergleiche
-Sie überwachen den Projektplan, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine entsprechende Fahrzeugdokumentation
-Auch die Qualitätskontrolle sowie Endabnahme der geleisteten Arbeiten liegt in Ihrer Verantwortung
-Sie übernehmen außerdem die Planung und Überwachung von Revisions- und Umbauarbeiten an den Zügen in der eigenen Werkstatt

Qualifikation

-abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schienenfahrzeug- oder Elektrotechnik)
-Im Prozess- und Projektmanagement konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen sammeln - wir geben aber auch Absolventen:innen gerne eine Chance!
-Ihre Kommunikation (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) ist geprägt von fachlichen Argumenten, dabei agieren Sie stets service- und lösungsorientiert
-Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Analysefähigkeit und gehen gerne ins Detail, um Lösungen zu finden
-Sie behalten sowohl die technischen als auch wirtschaftlichen Aspekte Ihrer Arbeit im Blick

Benefits

-unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
-Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
-Freiraum, um Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und eigene Ideen einzubringen
-flexible Arbeitszeitgestaltung und gelegentliches Homeoffice möglich
-offenes Betriebsklima, das über alle Hierarchie-Ebenen zum Austausch einlädt
-smarte technische Ausstattung mit Handy, Tablet, Laptop und einen ergonomischen Arbeitsplatz
-günstiges Deutschland-Ticket als JobTicket, JobRad, kostenlose Getränke und PKW-Parkplätze in ausreichender Anzahl direkt vor der Tür
-Corporate Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch C1
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter
Branchen
Personenbeförderung im Eisenbahnfernverkehr