(Junior) Consultant (m/w)

(Junior) Consultant (m/w) Banken und Finanzinstitute

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung in den interessanten und komplexen IT- und Organisationsprojekten unserer Kunden z.B. in den Rollen Tester, Projektassistent, Prozessberater und/oder Business Analyst,
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen einzelner Geschäftsbereiche mit Modellierung der Sollprozesse,
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung fachlicher Tests von Anwendungssystemen,
• Führung eines Projektmanagementoffice (PMO),
• Unterstützung bei der (IT-) Projektleitung, -planung und -steuerung,
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen,
• Erstellung von Präsentationen.

Was Sie mitbringen

• abgeschlossenes (Master) Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik,
• idealerweise eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung,
• sehr gutes Grundwissen zu den Kerngeschäftsbereichen einer Retailbank (Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Vertrieb und/oder Risikomanagement /Compliance),
• erste Kenntnisse und Erfahrungen in Methoden und Werkzeugen des Projektmanagements,
• sehr gute Fähigkeiten in Organisation und Kommunikation,
• herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
• erste Berufserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Projektgeschäft, gerne auch über Praktika,
• Spaß daran, abends schlauer als morgens zu sein,
• Wissensdurst und die Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten,
• ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie
• Flexibilität und Mobilität für die bundesweiten Einsätze bei unseren Kunden.

Was wir Ihnen bieten

• Einsätze in strategischen und interessanten (Groß-) Projekten unserer namhaften Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche,
• eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen, in dem man selbstständig arbeiten und Unternehmer im Unternehmen sein kann,
• einen familienfreundlichen, auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmten Work-Life-Balance-Ansatz,
• ein individuelles Personalentwicklungskonzept mit gezieltem Weiterbildungs- und Schulungsangebot für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• ein Mentoren-Konzept, das die persönliche Betreuung Ihrer Entwicklung durch einen erfahrenen Kollegen beinhaltet,
• ein Vergütungssystem, in dem sich Leistung auch für jeden Einzelnen lohnt,
• betriebliche Altersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung und last but not least
• ein Team, das in dem Bewusstsein agiert, dass man im komplexen Umfeld gemeinsam immer stärker ist und für das Team mehr bedeutet als nur zusammen zu arbeiten.