IT Sourcing Manager - Software (m/w/d)

Ort: 51149 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 878916
Dein Home of IT: REWE digital
Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben - für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.
Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern Dich, so wie Du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere Dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was Dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit.
Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in Deinem Home of IT!
Aufgaben, die Dich weiterbringen:
Der Bereich IT-Commercial Management umfasst alle kaufmännischen Prozesse der REWE digital GmbH, unter anderem das IT-Procurement. In deiner Rolle als IT Sourcing Manager trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung des IT-Procurement bei und passt die Strategien und Prozesse an die fortlaufende Digitalisierung und Internationalisierung in der REWE Group an. Wir sind in Sachen Technologie auf dem Vormarsch und bewegen uns zunehmend in die Cloud Welt.

• Übernahme von Verantwortung: Du leitest im Team Sourcing-Initiativen für Software und Cloud, darunter Standardlizenzen von großen und kleinen Herstellern sowie Cloud- oder SaaS/PaaS/IaaS-Dienste für alle Geschäftsbereiche der REWE Group und verantwortest Volumina von mehreren Millionen Euro.
• Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien: Du treibst die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Product Owner, Architekten und den Fachbereichen der REWE Group voran.
• Zusammenarbeit mit Spezialisten: Gemeinsam mit unseren Experten im Lizenzmanagement, Datenschutz, IT-Informationssicherheit und der Rechtsabteilung stellst du sicher, dass wir Verträge zu Top-Konditionen abschließen und diese langfristig absichern.
• Vertragsmanagement: Du verantwortest die Verhandlung, Gestaltung und Verwaltung von Verträgen, insbesondere mit Software- und Cloud-Dienstleistern, und stellst sicher, dass diese den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
• Markt- und Lieferantenanalyse: Du führst kontinuierliche Markt- und Lieferantenanalysen durch, um die besten Anbieter zu identifizieren und wettbewerbsfähige Konditionen zu erzielen.
• Optimierung der Beschaffungsprozesse: Du identifizierst und realisierst kontinuierliche Verbesserungen in den Beschaffungsprozessen, um Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen zu erreichen.
• Technologisches Monitoring: Du beobachtest kontinuierlich technologische Trends und Entwicklungen im Bereich Software und Cloud, um zukunftssichere Beschaffungsstrategien zu entwickeln.

Features, die Dich ausmachen:

• Solide Ausbildung: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
• Fundierte Einkaufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf von Software und SaaS.
• Markt- und Vertragskenntnisse: Fundiertes Verständnis des globalen Softwaremarktes sowie profunde vertragsrechtliche Kenntnisse für Kauf-, Miet-, Wartungs- und Outsourcingverträge.
• Verhandlungsgeschick: Nachgewiesene Fähigkeiten im Verhandeln von Softwareverträgen mit großen Lieferanten, idealerweise mit internationalem Fokus.
• Technisches Know-how in Vertragsmanagement und eSourcing-Systemen.
• Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch aufarbeiten und kommunizieren.
• Selbstbewusstes Auftreten: Du trittst souverän auf und kannst dich auch in schwierigen Situationen behaupten.
• Unternehmenssinn und Verhandlungsfreude: Du denkst unternehmerisch und empfindest Freude am Einkauf sowie an Verhandlungen.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• DeineLife-Work-Integrationdurch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deineZukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updates für dich beiInhouse WorkshopsundEvents, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• DeinGestaltungsspielraumbei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• DeinImpact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Deinentspannter Arbeitswegmit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• UnsereNetzwerkewie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzernsfür dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unterwww.rewe-digital.com .
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.