Interim HR Business Partner (m/w/d)

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Interim HR Business Partner (m/w/d)

Stellen-ID: 80545
Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen und im Großraum Köln ansässig.
Projektbeginn: ab sofort, spätestens zum 01.09.2024, Projektdauer: 6-9 Monate mit Option, 100% Vor-Ort-Tätigkeit

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Beratung von Führungskräften bei Fragen zu Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Sie stellen Ihrer Business Unit die erforderliche Transparenz und die hieraus resultierenden Entscheidungsgrundlagen durch HR KPI zur Verfügung
• Ergänzend übernehmen Sie die Steuerung wichtiger HR-Projekte in der Planungs- und Umsetzungsphase
• Sie begleiten Rekrutierungsprozesse und steuern die interne Weiterentwicklung von Talenten einschließlich Erstellung und Nachverfolgung des Sucession Plans
• Sie coachen und beraten Ihre Partner im Business und geben die notwendigen Impulse für erforderliche Änderungen in der Organisation und Corporate Culture
• Ihren Betreuungsbereich entwickeln Sie eigenständig weiter und fördern zudem die Zusammenarbeit im HR-Team über eine aktive Kommunikation
• Mit dem lokalen Betriebsratsgremium arbeiten Sie vertrauensvoll und wertschätzend zusammen

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Recht) sowie über eine mindestens 5-7jährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in Unternehmen mit einer komplexen, dezentralen Organisationsstruktur
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrecht (IG BCE-Tarif)
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie haben Freude an der Entwicklung von Lösungen und bringen eine Hands-on-Mentalität mit
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sind für Sie genauso selbstverständlich wie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Ansprechpartner für diese Position

Marc Leicht
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