Inklusionsbegleiter*in, Kinderpfleger*in
Nummer: 87469
Inklusionsbegleiter*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)
Inklusionsbegleiter*in, Kinderpfleger*in
Kinderpfleger (m/w/d) als Fachkraft Inklusion in Teilzeit oder Volzeit
Wir suchen Unterstützung für unsere Kitas in Neuss.
Der Stundenumpfang beträgt wöchentlich 20-30 Stunden in Teilzeit oder 39 Stunden in Vollzeit.
Unsere Kitas in Neuss:
- Villa Purzelbaum in NE-Holzheim
- Die Weltentdecker in NE-Weißenberg
- Lange Hecke in NE-Furth
- Zauberhügel in NE-Allerheiligen
- Räuberhöhle in NE-Allerheiligen
- Die Römerkita in NE-Weißenberg
Stellenbeschreibung
- Sie haben Persönlichkeit und können sich mit den Werten, Normen und der Zielsetzung der AWO identifizieren.
- Sie sind an einer intensiven und loyalen Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Träger interessiert.
- Sie arbeiten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zusammen und tauschen sich mit ihnen aus.
- Sie möchten Kinder in ihrer Persönlichkeit annehmen, stärken, partizipativ begleiten und dafür sorgen, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen.
- Sie sind interessiert an einer individullen Förderung, abgestimmt auf die Lebenshintergründe der Kinder.
- Sie legen den Fokus auf individuelle Sprachförderung der körperlichen und sozialemotionalen Entwicklung sowie auf Eltern- und Netzwerkarbeit.
- Sei handeln in der Bildung und Erziehung nach unserem pädagogischen Konzept.
- Sie nehmen Ihre Aufsichtspflicht für die Kinder ernst.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder Sozialassitent:in
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Geduld, Ausdauer, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind liebevoll und feinfühlig zu Kindern
- Sie identifizieren sich mit unseren Leitlinien und leben diese Werte und Normen vor
- Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
- Sie bilden sich gerne fachlich und persönlich weiter und sind zur Selbstreflexion bereit
- wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Eltern, Kollegen:innen und Vorgesetzten
- Offenheit in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung angelehnt an Tarifverträge TVöD und TV AWO NRW
- betriebliche Zusatzversorgung über RZVK (Altersvorsorge)
- Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing)
- Corporate Benefits (Vorteilsportale für Online-Einkäufe)
- betriebliche Krankenversicherung
- betriebliche Unfallversicherung (auch ausserhalb Arbeitszeit)
- Reiseschutz- / Reisekrankenversicherung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zulagen für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben und bei einschlägigen Zusatzqualifikationen
- professionelle Unterstützung durch unsere Fachberatungen und Einrichtungensleitung
- einen weltoffenen Träger
- flache Hierarchien
- offenes, vielfältiges und multiprofessionelles Team
- gute Einarbeitungsstrukturen
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal "AWO Stellenbörse" und laden Sie ausschließlich Dokumente im PDF-Format hoch, da sonst eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich ist!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
Stelleninfos
Einsatzort
Inklusionsbegleiter*in Kinderpfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Arbeitgeber
AWO Ortsverein Neuss e.V.
- AWO Ortsverein Neuss e.V. bei:
Job-Details
- Nummer: 87469
- AWO Kindertageseinrichtungen
- Krefelder Straße, 41460 Neuss
- Nordrhein-Westfalen / Rheinland
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Festanstellung Befristet bis: unbefristet
- Teilzeit - flexibel Vollzeit
Ansprechpartner*in
AWO OV Neuss e. V.
Claudia Montilla
Krefelder Straße
41460 Neuss
Telefon: +4921317087410
E-Mail: claudiamontilla[at]awoneuss.de
Internet: www.awoneuss.de
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Hier geht es zu Google Maps.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.