Ingenieur*in (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung im Amt 67 - Umwelt- und Grünflächenamt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieur*in (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung im Amt 67 - Umwelt- und Grünflächenamt Ingenieur*in (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung im Amt 67 - Umwelt- und GrünflächenamtKopfbereichArbeitIngenieur/in - EnergietechnikIngenieur*in (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung im Amt 67 - Umwelt- und GrünflächenamtStadtverwaltung IngelheimVollzeitIngelheim am Rheinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD (VKA) EG 10 / EG 11

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Ingenieur/in (m/w/d) für die kommunale Wärmeplanung, unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden), für die Abteilung 67/2 „Klimaschutz und Klimaanpassung“ im Umwelt- und Grünflächenamt in Ingelheim am Rhein.

Das Aufgabengebiet

Steuerung und Koordination bei der Erarbeitung der kommunalen Wärmeplanung von der Bestandsaufnahme und Potentialanalyse über die Technologiebetrachtung bis zur Erarbeitung einer Wärmewendestrategie und regelmäßigen Fortschreibung
Steuerung des Gesamtprozesses unter Einbindung relevanter Akteure wie der städtischen Gesellschaften, Handwerksbetrieben, Unternehmen, landwirtschaftlichen Betrieben, Bürgern, Politik
Identifikation von Wärmequellenpotentialen (wie z. B. Nutzung Flusswärme, Abwasserwärme, Solarthermie, Biomasse, Geothermie, (Prozess-) Abwärme) und Speichermedien zum Erreichen der CO2-Neutralität bis 2040
Steuerung, Koordination und Monitoring von Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung der Kommunalen Wärmeplanung sowie externer Dienstleister
Mitwirkung bei der Aufstellung von Bauleitplänen mit fachlichem Bezug
Ausschreibung von Leistungen und Bauleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9
Begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Durchführung von Beteiligungsformaten in den Quartieren zu verschiedenen Themen der Wärmeplanung
Fördermittelmanagement, beispielsweise im Rahmen der Kommunalrichtlinie des BMU sowie anderer Förderprogramme des Bundes und des Landes
Entwicklung von Beratungsangeboten für die Gebäudeeigentümer
Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Beantwortung von Anfragen von Bürgern, Ratsmitgliedern, Fachausschüssen
Erstellen von Vorlagen für die politischen Gremien
Vertretung der Abteilung in den städtischen Gremien und dezernatsübergreifenden Arbeitsgruppen
Kooperative Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Amtsleitung des Umwelt- und Grünflächenamtes

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom oder Master Uni, TH, FH), der Fachrichtungen Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften/-technik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
fundierte Kenntnisse im Bereich der regenerativen Energieträger und Energietechnik, insbesondere mit Bezug zur Wärmeplanung
besonderes Engagement und Durchsetzungsfähigkeit bei der Umsetzung der Wärmeplanung und der Quartierskonzepte
Kenntnisse in der raumbezogenen Datenanalyse (GIS) sind von Vorteil
Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Projektmanagement
Verwaltungserfahrung ist wünschenswert
Fähigkeit zum strategischen, lösungsorientierten Denken sowie Steuerung und Koordinierung komplexer Projekte
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
Organisations- und Planungstalent
gewandtes, sicheres, kompetentes Auftreten
Empathie im Umgang mit Bürgern und Repräsentanten
Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen
gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksweise
EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen
die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Besitz des Führerscheins Klasse B (ehemals Klasse3)

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
ADFC - Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Klärung der abschließenden Eingruppierung zunächst bis Entgeltgruppe E 10 / E 11
Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Birk unter der Telefonnummer (06132) 782-319 gerne zur Verfügung.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 67-230-24 bis zum 14.07.2024 über
www.interamt.de
bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
ArbeitsorteKarte anzeigen