Ingenieur:in (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Grünflächenunterhaltung und Neubau“

Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer
Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- u. Landschaftsbau
für das Aufgabengebiet „Grünflächenunterhaltung und Neubau“
Bewerben können sich auch Techniker:innen und Meister:innen der entsprechenden Fachrichtung
je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 - unbefristet in Vollzeit
Ihre Kernaufgaben

• Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen, Spiel- und Sportplätzen inkl. der regelmäßig durchzuführenden Kontrollen zur Förderung der Sicherheit und Gefahrenabwehr
• Koordinierung, Organisation und Begleitung der Kinderspielplatzkommission
• Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan
• Erarbeitungen von Pflanz- und Pflegeplänen
• Aufbau/Betreuung Spielplatzkataster
• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. Mengen- u. Kostenermittlungen, Controlling von Baukosten und Terminen, Ausübung der Bauherrenschaft
• Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) nachrangig: Abschluss als Techniker:in (Bachelor Professional) oder Meister:in im Bereich Garten- u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA)
• vertiefte Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)
• Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.)
• Grundkenntnisse in GIS-basierter Software
• Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen
• Führerschein Klasse B
• sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER)

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.

Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 27.04.25 unser Online-Bewerbungsformular auf www.erftstadt.de.
Ihre Ansprechpersonen:
Herr Lumpe - stellv. Leiter des Amtes f. Straßen, Frei- u. Grünflächen 02235 / 409 - 329
Frau Tütt - Personalabteilung 02235 / 409 - 511