Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für nachhaltige Bauprozesse und Instrumente

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für nachhaltige Bauprozesse und Instrumente Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für nachhaltige Bauprozesse und InstrumenteKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) für nachhaltige Bauprozesse und InstrumenteBau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - Zentrale -VollzeitDüsseldorfab 21.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A 10, A 11, A 12, TV-L E 10, TV-L E 11, TV-L E 12, TV-L E 13

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für nachhaltige Bauprozesse und Instrumente
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie verantworten die (Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Instrumenten, um zukunftsfähige und nachhaltige Gebäude für den BLB NRW zu schaffen
Sie entwickeln innovative Strategien, Maßnahmen und Pilotprojekte zur Umsetzung der Ziele der ‚Klimaneutralen Landesverwaltung 2030‘, ein zentraler Aspekt ist die Einführung und Etablierung des BNB-Systems im BLB NRW
Sie arbeiten eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen der Zentrale des BLB NRW zusammen, um gemeinsam konsensuelle und zielgerichtet Lösungen zu erarbeiten
Sie verantworten die Implementierung der erarbeiteten Lösungen in den Planungs- und Bauprozess der Niederlassungen und unterstützen diese bei der Umsetzung
Sie beobachten und analysieren kontinuierlich neue Entwicklungen und Technologien in der Baubranche hinsichtlich ihrer Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit für nachhaltige Bauprozesse
Durch Ihre Tätigkeit als Referent in der BLB NRW-eigenen Akademie sorgen Sie für einen effizienten Informations- und Wissenstransfer in die Niederlassungen und wirken dadurch aktiv an der Weiterbildung der Mitarbeitenden mit
Sie übernehmen weitere fachbereichsbezogene Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise bringen Sie nachfolgend zum Studium mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Baubranche mit
Sie sehen sich als Generalistin / Generalist, sind lernbereit und stellen sich gerne neuen Aufgaben - auch außerhalb Ihres Arbeitsschwerpunktes
Sie denken sowohl analytisch als auch innovativ und erschließen sich selbstständig neue Themengebiete, dabei arbeiten Sie gerne wissenschaftlich und zukunftsorientiert in einem Team
Sie besitzen ein sicheres und authentisches Auftreten, Überzeugungskraft und haben ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau Note „gut“ (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS-Office-Produkten runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 21.07.2024.
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Andre Langhorst, 0211 61700 936
Recruiter/in: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241
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