Ingenieur (w/m/d) technische Gebäudeausrüstung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieur (w/m/d) technische Gebäudeausrüstung Ingenieur (w/m/d) technische GebäudeausrüstungKopfbereichArbeitIngenieur/in - technische GebäudeausrüstungIngenieur (w/m/d) technische GebäudeausrüstungStadtverwaltung KoblenzVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Koblenz am Rheinab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11

Wir suchen einen

Ingenieur (w/m/d) technische Gebäudeausrüstung

Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD
Einsatzbereich
Zentrales Gebäudemanagement
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
24.07.2024

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik/ technische Gebäudeausrüstung; alternativ: erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges technisches Bachelorstudium (z.B. Fachrichtung Prozessverfahrenstechnik/ Maschinenbau)

Deine Aufgaben

Selbständige Projektierung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen über alle Leistungsphasen der HOAI
Betreuung der technischen Einrichtungen/ Anlagen der Stadt Koblenz im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Anwendung und Umsetzung umweltschonender, sparsamer und zukunftsorientierter Energieerzeugungssysteme
Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung für die Gewerke Heizung-, Lüftung- und Sanitär
Selbständige Projektierung von Aufgaben aus dem Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär, gelegentlich auch Kältetechnik, Schwimmbad- und Wasseraufbereitungstechnik, Verfahrenstechnik und im allgemeinen Maschinenbau
Mitarbeit in der Planungsphase
Bauüberwachung, Objektüberwachung und Dokumentation
Überwachung von Fremddienstleistern
Rechnungsprüfung und Freigabe

Das bringst Du mit

Kenntnisse der anlagenbezogenen Mess-, Steuer- und Regeltechnik (bitte entsprechende Nachweise der Bewerbung beifügen) oder die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen
Freude, neue Themen und Aufgaben selbstständig und offen anzugehen
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Strukturierte und akribische Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleistungsorientiert zu handeln
Ausgeprägte Methodenkompetenz
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Fahrradleasing, Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Merz, Tel.: 0261 - 129 6572 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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