STELLENAUSSCHREIBUNG
Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.
Unser Amt für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen ist maßgeblich an der Planung, Entwicklung und Pflege der städtischen Infrastruktur beteiligt. Wir gestalten sichere Verkehrswege, attraktive Grünflächen und moderne Tiefbauprojekte, die das Leben in Mettmann nachhaltig verbessern. Sie möchten mit Ihren innovativen Ideen und Ihrer Tatkraft zur Weiterentwicklung unserer Stadt beitragen? Dann bewerben Sie sich gerne als
Ingenieur_in (m/w/d) Grundstücksentwässerung
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
· Beratung und Unterstützung der Grundstückseigentümer_innen in allen Angelegenheiten rund um Grundstücksentwässerung und Starkregenmanagement
· Prüfung und Genehmigung der Entwässerungsanträge
· Verwaltung der Anlagen und Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Sachverhalten
· Generelle Entwässerungsplanung und Objektplanung von Maßnahmen
· Planung, Ausschreibung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Entwässerungsanlagenneubau- Entwässerungssanierungsmaßnahmen
Das bringen Sie mit
· abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
Darüber hinaus:
· absolvierte Weiterbildungen im Bereich Starkregenmanagement sowie Grundstücksentwässerung oder die Bereitschaft, sich fundierte Kenntnisse in beiden Bereichen anzueignen
· Fachkenntnisse in der HOAI und VOB
· Hohe Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Externen, Bürgerinnen und Bürgern
· Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Lösungen unter Berücksichtigung von technischen und ökonomischen Aufgabenstellungen
· ausgeprägte Teamfähigkeit
· gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
· hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
· Besitz einer uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B
Das bieten wir Ihnen
· eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
· das Team setzt auf moderne digitale Technologien, um die Effizienz und Qualität in der Stadtentwicklung und Infrastruktur zu steigern
· 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
· die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
· die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
· die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
· zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
· Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtentwässerung, Herr Schubert, unter der Telefonnummer 02104/980-331 gerne zur Verfügung.
Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.03.2025.
Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.4.2-2025/26“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.
