Ingenieur Leittechnik (m/w/d)

#YourVoiceMatters
- Schreiben Sie mit uns Anlagenbau-Geschichte!

Wir bei Doosan Lentjes sind der Überzeugung: Nur, wer sich und sein Talent voll entfalten kann, kann Großes leisten. Und so leben wir eine Unternehmenskultur, in der Ihre Stimme zählt - in Projekten, im Team und in Ihrer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen große gestalterische Freiräume und fördern Eigenverantwortung - damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und wir auch in Zukunft gemeinsam internationale Großprojekte mit unseren firmeneigenen Umwelttechnologien realisieren können. Zusammen wollen wir auch die nächsten 100 Jahre unserer Geschichte schreiben. Das ist, wofür wir stehen. Vielleicht bald auch Sie?

Ingenieur Leittechnik (m/w/d)

− Standort: Ratingen, Deutschland (Hauptsitz)

Ihre Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Implementierung von Leittechniksystemen für industrielle Anwendungen
• Erstellung von Spezifikationen und technischen Dokumentationen
• Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen (SPS, DCS, SCADA)
• Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen der Systeme vor Ort
• Fehleranalyse und -behebung sowie kontinuierliche Optimierung der Systeme
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
• Schulung und Unterstützung von Kunden und Anwendern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leittechnik und Automatisierung
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen (z.B. Siemens, ABB, Rockwell)
• Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen und Spezifikationen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Technologie

Doosan Lentjes ist spezialisiert auf Umwelttechnologien zur effizienten Ressourcennutzung im Sinne einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Mit unseren firmeneigenen Verfahren für Verbrennung, Dampferzeugung sowie Rauchgasreinigung liefern wir maßgeschneiderte Teilanlagen zur thermischen Abfall- und Klärschlammverwertung. Kompetenzen in der zirkulierenden Wirbelschicht runden unser Angebot ab.

Unsere Werte & Benefits

• Unverzichtbare Technologien Wir sind stolz darauf, dass unsere firmeneigenen Technologien einen unentbehrlichen Beitrag für die zuverlässige Entsorgung von Abfall und Klärschlamm leisten. Denn die thermische Behandlung ist die Lösung der Wahl, um nicht recyclefähige Abfälle und anfallende Klärschlämme - im Sinne einer Kreislaufwirtschaft - ressourcenorientiert zu behandeln. So haben unsere Produkte eine Perspektive über viele Jahrzehnte und Sie einen Arbeitsplatz mit Zukunft.
• Von der Planung bis zum Bau Wir liefern Teil- und Gesamtanlagen zur thermischen Verwertung von Abfall und Klärschlamm komplett aus einer Hand. Mit firmeneigenen Technologien für die Verbrennung, Dampferzeugung und Rauchgasreinigung bieten wir Lösungen entlang der gesamten Prozessketten. Sie wirken in Ihrer täglichen Arbeit daher stets am großen Ganzen mit und haben die Möglichkeit, die Faszination Anlagenbau zu erleben!
• Freiraum & Eigenverantwortung Wir glauben, hochqualifizierte Menschen brauchen Gestaltungs- und Handlungsspielraum, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Daher genießen Sie bei uns Entscheidungsfreiheit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Denn Sie sind die Expert*innen auf Ihrem Gebiet und wissen am besten, wie Ihre Projekte vorangetrieben werden können.
• Internationalität & Abwechslung - jeden Tag Wir sind stolz, Teil einer globalen Unternehmensgruppe zu sein. Das bietet uns die Sicherheit und Stärke, die wir brauchen, um komplexe internationale Großprojekte zu realisieren. So ist jeder Auftrag einzigartig und Sie profitieren von einem vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem Sie stets etwas Neues dazulernen können. Kein Tag gleicht dem anderen und unsere Routine heißt Abwechslung.
• Privates & berufliches Leben in Balance Wir möchten, dass Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können - auch unserem Betriebsrat ist das ein besonderes Anliegen! Freuen Sie sich bei uns daher auf flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und eine gelebte Kultur des mobilen Arbeitens, bei der Sie, in Absprache mit dem oder der Vorgesetzen, 40% pro Woche von zuhause aus tätig sein können. 30 Tage Jahresurlaub sind bei uns selbstverständlich; dazu können Sie noch bis zu vier Betriebsruhetage im Jahr erwarten. Möglicherweise anfallende Überstunden können beispielsweise mit Freizeit ausgeglichen werden.
• Miteinander auf Augenhöhe Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein - unabhängig von Titel und Position. Uns ist es wichtig, miteinander auf Augenhöhe zu diskutieren und gute Ideen zu unterstützen. Unsere Führungskräfte verstehen sich nicht nur als Ihre Vorgesetzten, sondern auch als Ihre Kollegen. Wir sind überzeugt, dass dieser Ansatz Kreativität und Zusammenhalt auf allen Ebenen fördert.
• Lentjes Family Wir empfangen neue Kolleginnen und Kollegen immer sehr herzlich und bieten Unterstützung, wo immer notwendig. Aber auch jenseits des Onboardings sind wir stolz sagen zu können, dass Sie bei uns mit Menschen zusammenarbeiten, auf die Sie sich wirklich verlassen und denen Sie vertrauen können. Gerne lassen wir auch mal den Arbeitsalltag hinter uns, um mit den Kolleginnen und Kollegen bei kühlen Getränken und leckerem Buffet zu feiern.
• Kulturelle Vielfalt Wir sind überzeugt, dass Vielfalt immer eine Bereicherung ist und Diversität Erfolg positiv beeinflusst. Daher ist unser Unternehmen von kultureller Vielfalt geprägt und darauf sind wir stolz! Wir haben Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Ländern an Bord und leben Internationalität nicht nur in unseren Projekten.
• Fahrrad-Leasing Wir fördern die Bewegung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten daher die Möglichkeit, ein Fahrrad (JobRad) zu leasen, das selbstverständlich privat genutzt werden kann. Dabei ist die Auswahl groß: Egal ob Mountainbike, Hollandrad oder E-Bike - fast jedes Rad kann ein JobRad werden. Aber nicht nur das: Sie können überdies für bis zu drei Familienmitglieder weitere Fahrräder leasen.
• Zusatzleistungen bei besonderen privaten Ereignissen Wir feiern außergewöhnliche Tage im Leben mit Ihnen: Wenn Sie z.B. den Bund der Ehe eingehen, können Sie sich auf zwei zusätzliche Urlaubstage und einen kleinen Zuschuss zum Start des gemeinsamen Lebens freuen. Feiern Sie bereits Silberhochzeit, gratulieren wir mit einem zusätzlichen freien Tag. Ihre Familie bekommt Zuwachs? Wenn das kein freudiger Anlass ist, Ihnen eine kleine Aufmerksamkeit zu überreichen und zwei freie Tage zu spendieren!
• Moderne und klimatisierte Arbeitsumgebung Wir sind der Meinung: Eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung ist das A und O. Daher können Sie helle und freundliche Büros mit Klimaanlage sowie einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz erwarten.
• Wohlfühl-Lounges Wir finden, wo an komplexen Projekten und Technologien gearbeitet wird, muss auch Raum für kreatives Auftanken und persönlichen Austausch sein. Unsere gemütlichen Lounges laden daher dazu ein, bei einer Tasse heißem Tee oder einem Glas Latte Macchiato mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen oder gemeinsam Mittag zu essen.
• Gastronomisches Angebot vor Ort Wir freuen uns, Ihnen täglich Frühstück und Mittagessen, frisch zubereitet in unserer Kantine am Standort Ratingen, anbieten zu können. Neben Fleischgerichten bietet unsere Kantine immer eine vegetarische Hauptspeise und frische regionale Salate sowie süße Nachtischvarianten an. Im Sommer treffen wir uns auch gerne in unserem schönen Innenhof mit Springbrunnen, um unsere Mittagspause gemeinsam in der Sonne zu verbringen.
• Kostenlose Parkplätze Wir möchten, dass Sie morgens bequem und ohne Parkplatzsuche zur Arbeit kommen können. Egal, ob Sie das Auto oder das Fahrrad nutzen - Sie finden eine Vielzahl an kostenlosen Parkmöglichkeiten auf dem Außenparkplatz oder in der Tiefgarage.

Klingt das für Sie spannend und finden Sie sich in dieser Position wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Tim Mengeler unter DL.Human.Resources@doosan.com und werden Sie Teil der Geschichte von #YourVoiceMatters!

Ihr Ansprechpartner

Tim MengelerHR Specialist Recruiting & Employer Branding
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