Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d) Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d)KopfbereichArbeitLandschaftsarchitekt/inIngenieur Landschaftsplanung (w/m/d)Stadtverwaltung KoblenzVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Koblenz am Rheinab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11

Wir suchen einen

Ingenieur Landschaftsplanung (w/m/d)

Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD
Einsatzbereich
Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung
Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
15.07.2024

Qualifikation

Erfolgreicher Bachelorabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Landschaftsplanung/ Landschaftsökologie, BioGeoWissenschaften

Deine Aufgaben

Erstellung und Vergabe (Steuerung, Prüfung, Abrechnung) von naturschutz- und artenschutzrechtlichen Fachgutachten (Landschaftsplanung) zu Bebauungsplänen inkl. Vollzug der Eingriffsregelung und Mitwirkung bei der Integration der landespflegerischen Ziele in die Bauleitplanung und sonstigen Genehmigungsplanungen
Erstellung und Bearbeitung von Umweltberichten, Artenschutzaussagen, UVP-(Vor)Prüfungen, Bestandserfassungen und Bewertungen von Flora / Biotoptypen und Fauna sowie des Monitorings
Abstimmung der Ergebnisse mit Fachbehörden, insbesondere mit der zuständigen Naturschutzbehörde
Bearbeitung von Korrespondenzen, Stellungnahmen und Berichten, insbesondere zu Fachplanungen
Planung (Konzepte und Entwürfe) und Überprüfung festgesetzter Kompensations- und Entwicklungsmaßnahmen (Eingriffsregelung, Artenschutz)
Erstellung/ Bearbeitung von Projekten zur Biotopvernetzung, Freiraumplanung und Erholungsnutzung
Mitarbeit bei der Fortschreibung und Integration des Landschaftsplanes zum Flächennutzungsplan

Das bringst Du mit

Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbständig sowie dienstleistungsorientiert zu arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Flexibilität
Ausgeprägte Methodenkompetenz
Hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Fahrradleasing, Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Rippel, Tel.: 0261 - 129 3167 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Weber, Tel.: 0261- 129 1813 gerne zur Verfügung.
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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