Industriemechaniker*in (m/w/d)
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Abteilung Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:
Industriemechaniker*in (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
· Durchführen von Inspektion- und Wartungsarbeiten an brandschutztechnischen Anlagen, Hebezeugen und mechanischen Komponenten
· Erstellen von Wartungsprotokollen
· Hilfestellung bei fachübergreifenden Anlagentypen
· Betreuung der Anlagen der Zentralküche
· Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen
Anlagenoptimierung
Ihr Profil
· Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in für bzw. technische Ausbildung im Bereich Anlagenbau / Schlosserei oder vergleichbare Fachrichtung
· mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
· eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
· allgemeine PC Kenntnisse und Grundlagen in Microsoft Excel
· Erfahrung im Bereich Brandschutztechnik nach DIN 14462 und DIN 4102
· Erfahrung im Bereich der Beschlags Technik Fenster / Türen
· Erfahrung im Bereich Stahlbau und Anlagenbau bzw. Instandsetzung
· Bereitschaft zur Samstagsarbeit, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
· elektrotechnische Kenntnisse sind erforderlich
· Lesen von Skizzen, Zeichnungen, Schemata sowie von Schalt- und Stromlaufplänen
Wir bieten
· Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
· Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
· Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
· Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
· Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
· Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
· Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
· Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
· Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Kontakt
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.10.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12014 an:
Charlotte Kaspari
Geschäftsbereichsleiterin Facility Management GB 6
Venusberg-Campus-1
53127 Bonn
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.