Industriemechaniker (m/w/d) - übertariflich
CAR Technology GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet. Seitdem steht die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und unserer Kunden sowie die kontinuierliche, erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens im Mittelpunkt unserer Anstrengungen.
Wir arbeiten mit unseren Auftraggebern im Rahmen von Projekten und/oder Unterstützung vor Ort in Teams unserer Kunden zusammen.
Unsere Kunden kommen aus den Branchen Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Automotive, IT, Medizintechnik, Pharma, Handwerk und vielen anderen.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile.
Aktuell suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns engagiert unterstützen.
Industriemechaniker (m/w/d)
- Sie übernehmen Arbeiten in der Montage und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen.
Ihre Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in, Feinwerkmechaniker/in, Metallbauer/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung
- Interessante Aufgaben an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Das Angebot sich nach eigenen Wünschen im Rahmen der Möglichkeiten weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten, in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten/Team, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein sehr gutes und vertrauensvolles Betriebsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin einfach per Mail an: bewerbung@car-t.de
Postalische Bewerbungen sind nicht erwünscht!
Selbstverständlich werden wir Ihre Daten absolut diskret und vertraulich behandeln.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ansprechpartner
Dr. Wolf Chevalier
Tel.: +49 02449 918 4245
Wir bitten Personalberater von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.