HR Project Manager*in (w/m/d) (10359)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Project Manager*in (w/m/d) (10359) HR Project Manager*in (w/m/d) (10359)KopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalHR Project Manager*in (w/m/d) (10359)TÜV Rheinland Service GmbH Competenz Center RecruitmentVollzeitKölnab sofortunbefristetvor 4 TagenStellenbeschreibungVergütung: 50.000 - 60.000Über uns

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.
Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung unter dem unten angegeben Bewerbungsportal-Link und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir sind gespannt auf Sie.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
Sie möchten Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten? Als HR Project Manager*in bei TÜV Rheinland sind Sie mittendrin in sämtlichen nationalen HR Projekten und arbeiten unmittelbar mit an unserer neuen HR Strategie 2.0!
In dieser Rolle unterstützen Sie unseren Regional Officer HR in der Planung, dem Roll-out und der Nachverfolgung verschiedenster HR Projekte zur Verbesserung von Performance und Kundenzentrierung innerhalb der deutschen HR Landschaft.
Sie erhalten Einblicke in alle Themengebiete, recherchieren Themen in der Tiefe, arbeiten Präsentationen aus und bereiten Projektsitzungen vor und nach.
Die Umsetzung der geplanten Aktivitäten behalten Sie sicher im Blick und sorgen Dank Ihres stetig wachsenden internen Netzwerkes für eine regelmäßige und offene Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
Ebenso steuern Sie eigene Projekte eigenverantwortlich als Projektleiter*in und entwickeln Ihre Projektmanagement Skills stetig weiter.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
Motivation, Begeisterung und Leidenschaft für HR Themen!
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige fundierte Erfahrung in einer HR-nahen Rolle mit konkreten Einblicken in HR Themen
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Projekt-Teams
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Geschick für internes Netzwerken
Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
ArbeitsorteKarte anzeigen