HR Manager Recruiting & Operations (m/w/d)
- Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Mobilfunk-Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption und eigenständige Umsetzung von Recruiting-Strategien, einschließlich des operativen Recruitings (prozesshaft und inhaltlich)
- Optimierung des Recruiting-Prozesses über alle Kunden-Märkte hinweg
- Entwerfen und implementieren Sie ein neues Onboarding-Framework für alle Märkte, einschließlich der Verwaltung des Onboarding
- Prozesses für alle neuen Mitarbeiter in Deutschland
- Richten Sie einen Mechanismus ein, um die Erfahrung neuer Mitarbeiter und Kandidaten im gesamten Rekrutierungs- und
- Onboarding-Prozess zu messen, mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Teilprojektleitung internationaler HR-Projekte rund um Recruiting und Onboarding
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Recruiting und Personalbesetzung sowie HR-Prozessen
- Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit multinationalen und multikulturellen Teams und im Management internationaler Projekte mit
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über Recruiting-Prozesse
- Sie weisen eine starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit vor sowie ein hohes Maß an Empathie und Diplomatie
- Ihr Deutsch- und Englisch ist fließend in Wort und Schrift (C1)
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.