HR GENERALIST:IN MIT FOKUS AUF RECRUITING (m/w/d) IN VOLLZEIT
Permanent employee, Full-time · Köln
Wir suchen dich!
Wir bauen die großartigste unabhängige Eventplattform der Welt. Und wir glauben, dass (R)ausgehen uns zu besseren Menschen macht. Unser Ziel ist es, dass jede:r Nutzer:in in ihrer/seiner Stadt täglich spannende Veranstaltungen findet, die inspirieren und zeigen, wie viele besondere Erlebnisse da draußen warten.
Du bist HR-Profi und brennst auch dafür, den gesamten Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende zu gestalten? Super, denn Rausgegangen braucht deine Unterstützung in den Bereichen People & Culture und Recruiting.
Mit Sitz in unserem Kölner Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die uns mit viel HRzblut unterstützt.
Die Stelle ist als hybrides Arbeitsmodell mit 40/h /Woche angelegt mit einem Platz im Kölner Büro.
Deine Aufgaben
- Du bist die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden und eine ganz wichtige Person im People & Culture Team.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Du schaltest und koordinierst unsere Ausschreibungen und begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Du führst auch selbstständig Interviews und triffst Entscheidungen.
- HR-Support: Du unterstützt unser People & Culture Team bei der Personalverwaltung - von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zum Nachhalten von Urlaubstagen und Krankmeldungen sowie bei der internen Kommunikation der MA:innen und deren Fragen.
- Dabei unterstützt du aktiv beim Onboarding neuer Kolleg:innen und stellst sicher, dass alle relevanten Dokumente und Verträge vollständig und rechtzeitig bereitstehen.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen und im Benefit-Management n Abstimmung mit dem Finance Team.
- HR-Tool Profi: Du betreust unser HR-Tool, pflegst die Dokumente und organisierst mit dem Team gerne das On - und Offboarding inkl. Verwaltung der Arbeitsmittel und Equipment.
- Prozessoptimierung: Du bringst Ideen ein und arbeitest an der stetigen Weiterentwicklung unserer HR- und Office-Prozesse mit.
- Im Team unterstützt ihr euch gegenseitig auch bei anderen Themen wie Personalentwicklung, Teamevents und Co.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit der Vertiefung in Personalmanagement-Fächern
- Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einschlägige Kenntnisse aus einer vergleichbaren Position im Personalwesen oder als Personalreferen:tin
- Wichtig: Du liebst Admin Themen und die damit verbundenen Detailverliebtheit und bist präzise und arbeitest hands-on
- Basis-Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und (gerne) in Entgeltabrechnung
- Du kennst die verschiedenen Themenbereiche des Employee Lifecycle besonders der operativen Personalverwaltung und dem Recruiting
- Du hast Einfühlungsvermögen, bist kommunikationsstark und absolut vertrauenswürdig
- Idealerweise hast du Erfahrung mit der Tools wie Personio, Slack und Asana (kein Muss)
- Du bist stets motiviert die betrieblichen Verbesserungsprozesse voranzutreiben, verfügst über eine Hands-on-Mentalität und bist absolut begeisterungsfähig
- Du bist begeisterte:r “Rausgeher:in” und hast Bock, Teil eines jungen, wachsenden Unternehmens zu sein
Benefits
- Du bist Teil eines kreativen Teams voller Energie und Visionen, das sich für Kultur, Partner:innen, Kommunikation und neue Technologien begeistert.
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit den Teamleitungen und der Geschäftsführung.
- Die Möglichkeit der Kombination von mobilem Arbeiten und Arbeit im Büro.
- Wahl aus verschiedenen Angeboten (Probonio, Kostenlose Fitness-Mitgliedschaft).
- Nutzung der Mental-Health Plattform “Open Up” mit Zugang zu 1on1 Gesprächen mit Psycholog:innen, Online-Kursen und Artikeln.
- Wenn gewünscht unterstützen wir selbstverständlich deine Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert?
Es treffen nicht alle Punkte auf dich zu, aber du bist perfekt für die Stelle? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Apply for this job
Über uns
Rausgegangen ist der digitaler Guide für kulturelle Events in der Großstadt. Wir wollen es euch so leicht wie möglich machen das Sofa zu verlassen und euch von neuen Künstler*innen und Orten inspirieren zu lassen. Deutschlandweit empfehlen wir die besten Events. Wir bauen zudem mit unserer Eventzentrale, den Marketing und Ticketing Möglichkeiten das technische Rückgrat der Eventbranche.
Apply for this job
Your application!
We appreciate your interest in Rausgegangen GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at jobs@rausgegangen.de.
I hereby confirm that I have read and understood the .*
Uploading document. Please wait.
Send application Please add all mandatory information with a * to send your application.
Cancel
