HR Generalist (m/w/d)

adesta - Erfolg ist Einstellungssache
Sie betreuen eigenständig Unternehmensbereiche, unterstützen Führungskräfte bei personalpolitischen Themen und begleiten Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie HR-Prozesse und treiben Digitalisierungsprojekte voran, dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Köln als

HR Generalist (m/w/d)

Wir bieten

• Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Wertschätzungsfaktor
• Vergütung zwischen 60.000€ - 75.000€
• Den Einstieg in einen führenden Konzern der Metall- Elektroindustrie

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche in Zusammenarbeit mit globalen und DACH-spezifischen Business Partnern
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Mitarbeitenden, internationalen Führungskräften sowie weiteren Ansprechpersonen, z. B. dem Betriebsrat
• Beratung und Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Onboarding, Vertragsänderungen, Performance Management und persönlicher Entwicklung
• Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften als proaktiver Partner/in bei der Entwicklung und Umsetzung passender personalpolitischer Lösungen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung des HR-Teams

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen.
• Sie analysieren und strukturieren Probleme präzise und finden gemeinsam mit Partnern optimale Lösungen, die Sie klar und effektiv kommunizieren.
• Sie arbeiten eigenständig, setzen Prioritäten bei parallelen Aufgaben und zeichnen sich durch Resilienz in herausfordernden Situationen aus.
• Mit Empathie, Kundenorientierung und Teamgeist gewinnen Sie das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Sie bringen Kreativität mit, entwickeln proaktiv neue Ideen und Lösungen und tragen damit zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
• Sie können Mitarbeitende und Führungskräfte sicher und umfassend in deutscher und englischer Sprache beraten

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Dann machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt!
Es ist mir eine Freude, Ihnen diese spannende Position vorzustellen