HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

• Vollzeit
• Hybrid
• Mittelstraße 11-13, 40789 Monheim am Rhein, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 18.09.24

Recipharm ist ein in der Pharmabranche führendes CDMO-Unternehmen. Zu unseren Dienstleistungen gehören die Herstellung von Pharmazeutika in verschiedenen Darreichungsformen, die Produktion von klinischen Versuchsmaterialien einschließlich API sowie die pharmazeutische Produktentwicklung. Weltweit beschäftigt Recipharm über 9.000 Mitarbeitende, davon in der Tochter Aesica Pharmaceuticals GmbH in Monheim und Zwickau über 450.
Für unseren Standort in 40789 Monheim (am Rhein) suchen wir zur Unterstützung des lokalen HR-Teams einen
HR-Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Managerin im daily business
• Verantwortung für die Administration der funktionalen HR-Prozesse einschließlich Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung, BR-Anhörungen
• Pflege von Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten in HRIS Personio
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen etc.
• Mitarbeit in Organisation und Gewinnung unserer Auszubildenden im Rahmen unseres Ausbildungsbereiches

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zur Personalkaufmann/-frau IHK oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie
• IT- und Zahlenaffinität (professioneller Umgang insbesondere mit MS-Excel)
• Erste Erfahrungen mit HRIS-Systemen (Personio wünschenswert)
• Sorgfältige, pragmatische sowie selbstständige Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und proaktives Handeln
• überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch
• hohe Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit
• Gestaltungsspielräume zur Umsetzung Ihrer Ideen
• Wettbewerbsfähige und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubsgeld und Sonderzahlung sowie gesundheitsfördernde Mitarbeiterangebote
• Weitere Leistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte bAV und private Unfallversicherung
• Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden wöchentlicher flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub

Weitere Infos und Kontakt:
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Nolte telefonisch unter 02173/335 2146 zur Verfügung.
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