- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Köln
Wir suchen für einen führenden Chemiekonzern in Köln einen HR Controlling Specialist - Compensation & Benefits (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition, in der Sie Ihre Expertise im Bereich Vergütung einbringen und für reibungslose Abläufe in Gehalts- und Bonusprozessen sorgen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Optimierung moderner Vergütungssysteme, die Unterstützung bei Gehalts- und Bonusrunden sowie die Budgetplanung - alles mit dem Ziel, zur finanziellen Stabilität des Unternehmens beizutragen. Darüber hinaus wirken Sie an globalen HR-Projekten mit und beraten in Bezug auf lokale Benefits, während Sie in einem Umfeld arbeiten, das Digitalisierung und die Harmonisierung internationaler Gehaltsstrukturen vorantreibt.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an internationalen Projekten mit? Dann erwartet Sie eine spannende Position in einem innovativen und dynamischen Unternehmen.
Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das wartet auf Sie
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem Unternehmen, das Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt
- Nutzen Sie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel
- Freuen Sie sich auf ein Arbeitsklima, das von Teamgeist, Unterstützung und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- Arbeiten Sie bei einem führenden Anbieter von Produkten, die sowohl im Alltag als auch in Zukunftstechnologien unverzichtbar sind
- Tragen Sie aktiv dazu bei, den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens zu verringern
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, dem Deutschlandticket, Job-Rad und Gutscheinkarten
- … und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen
- Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen basierend auf aktuellen Trends und Systemen
- Unterstützung bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen
- Mitarbeit bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-Daten
- Beratung zu lokalen Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Deutschlandticket, Job-Rad, Gutscheinkarten)
- Verwaltung von Rentenvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung, Personalwesen, Behörden und Wirtschaftsprüfern
- Organisation von Schulungen zu SAP HR und ESS/MSS-Systemen
- Durchführung von Stellenbewertungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Vereinheitlichung internationaler Gehaltsstrukturen
- Beratung globaler HR-Kollegen und Führungskräfte zu lokalen Vergütungsfragen
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Initiativen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Lohnbuchhaltung/Vergütung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Grundkenntnisse in Stellenbewertungen oder Bereitschaft, diese zu erlernen
- Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise Chemische Industrie
- Sehr gute SAP-Kenntnisse und systemisches Verständnis
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Entgeltabrechnungssystemen
- Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: 3595113
