HR Business Partner (m/w/d) mit Weiterentwicklungsperspektive

Was Du mitbringst

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt
• Du bist international/national mobil und hast Lust dich weiterzuentwickeln
• Du bist bereit, dich hartnäckig und diplomatisch für deine Themen einzusetzen und diese souverän auf allen Führungsebenen zu vertreten
• Du bringst gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Du arbeitest gerne proaktiv und eigenverantwortlich, deine Problemlösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke geben dir die nötige Handlungsfähigkeit
• Deine analytische Stärke hilft dir bei der Übersetzung von KPIs in Maßnahmen
• Du hast Spaß an der Gestaltung und Leitung von Workshops sowie weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
• Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab