HR Business Partner (m/w/d)

Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Ratingen
Job-ID: 11126
40 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

• Gehalt: 55.000 - 65.000 EUR p. a. je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexibles Arbeiten
• Kostenloses Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen

Ihr Aufgabengebiet

• Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten
• Die vorbereitende Gehaltsabrechnung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie klären abrechnungsrelevante Fragen mit Mitarbeitenden sowie externen Stellen
• Mitarbeitende beraten und betreuen Sie in personalbezogenen Themen
• Sie organisieren Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagenmanagement und Bike-Leasing
• Der gesamte Mitarbeitendenzyklus liegt in Ihrer Verantwortung, mit besonderem Fokus auf das Offboarding und die dazugehörigen Prozesse
• Sie unterstützen Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Teamthemen
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen erstellen und verwalten Sie sorgfältig
• HR-Reports und Personalstatistiken erstellen und analysieren Sie eigenständig
• Sie pflegen Gehaltstabellen und unterstützen bei Berichten für das Personalcontrolling
• Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie bereiten alle Unterlagen für Betriebsprüfungen vor
• Daten stimmen Sie mit der indischen Muttergesellschaft ab und erstellen entsprechende Berichte
• Sie unterstützen im Recruiting-Prozess, insbesondere in Vertretungsfällen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Der professionelle Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich
• Kenntnisse in der HR-Software Personio wünschenswert
• Sie sind engagiert, absolut teamfähig und übernehmen gerne Verantwortung
• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, strukturiert und ergebnisorientiert
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke aus

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.