HR Business Partner (m/w/d)

Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeitenden täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an - verstärken Sie unser Team am Standort Wittlich als

HR Business Partner (m/w/D)

Das gehört zu Ihren Aufgaben:

• Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“ in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und mit den Business-Zielen im Blick entwickeln Sie gemeinsam Lösungen, um beispielsweise Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und interne und externe Prozesse umzusetzen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und steuern alle relevanten Personalveränderungen - in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sie stellen den bedarfsgerechten und qualifikationsgerechten Einsatz der Mitarbeitenden im Werk sicher.

So sollte Ihr Profil aussehen:

• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld
• Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie
• 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Lokales Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Fitnessstudios in der Region