HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über Departer - The Know Who People
Departer ist eine führende deutsche Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung im multinationalen Executive Search. Wir platzieren Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen und Private Equity Portfoliounternehmen in DACH, MEAI, ASIA und ANZ. Unsere Expertise in der DACH-Wirtschaft sichert weltweite Erfolgsgeschichten. "Grow beyond borders" - Ihre Expansion, unser Fokus.
Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Hersteller von Kunststoffverpackungen. Rund 800 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Verpackungsbehältnisse für die Top-Adressen der Lebensmittelindustrie. Die Unternehmensgruppe ist inhabergeführt, agiert international, hat große technische Expertise und steht für kundenspezifische Lösungen.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir am Standort Elsterwerda einen

HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding inkl. Erstellung von Einarbeitungsplänen.
• Die Erstellung von Vertragsunterlagen sowie von Abmahnungen und Kündigungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie erfassen die Stammdaten und Führen die Personalakten.
• Die Organisation von Schulungen, Weiterbildungen sowie Qualifikationen wird von Ihnen verantwortet.
• Sie übernehmen die Herausgabe und Bestellung der Arbeitskleidung und organisieren die betriebsärztliche Betreuung.
• Die Koordination der kaufmännischen Auszubildenden liegt in Ihren Händen.
• Für die Lohnbuchhaltung arbeiten Sie zudem den Bereich Zeitwirtschaft in SAP zu, erstellen Statistiken und führen Abrechnungen durch.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachausbildung).
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen sammeln.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel.
• Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert.
• Eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.