HR Business Partner (m/w/d)

personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Durch Tradition und Präzision hat sich unser Kunde in den weit über 100 Jahren seines Bestehens einen Namen in der Anlagenbaubranche und Armaturentechnik gemacht, der für nationalen und internationalen Erfolg steht. Mit seinem Produktportfolio ist er bestens für die Zukunft aufgestellt und möchte seinen Weg weiterhin erfolgreich fortsetzen. Für diesen Mandanten im Großraum Korschenbroich suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d).

HR Business Partner (m/w/d)

Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen

Das Aufgabengebiet

• Umsetzung der jährlichen HR-Initiativen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Unterstützung des Personalleiters bei der Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und Personalmaßnahmen
• Implementierung, Umsetzung und Nachbereitung aller HR-Prozesse und -Richtlinien im Verantwortungsbereich
• Erledigung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten
• Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life Cycles
• Mitarbeit an bedarfsgerechtem Recruiting und Employer Branding
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Komplette Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises

Das Anforderungsprofil:

• Erfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparring-Kompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
• Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
• Sehr gute Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes sowie des Office-Paketes
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot:

• Ein Tarifvertrag bei der IG Metall
• Eine attraktive Vergütung mit 13,56 Monatsgehältern
• Eine 35-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeitregelung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Beschäftigung in einem mittelständischen und zukunftssicheren Unternehmen
• Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen