Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige pharmazeutische Verpackungslösungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, indem es Materialien, Methoden und Produktionsprozesse nutzt, die die Umwelt schützen und den Verbrauch von Ressourcen reduzieren. Mit einer fast zweihundertjährigen Geschichte hat sich das Unternehmen als strategischer Partner für weltweit führende Arzneimittelhersteller etabliert und ist global vertreten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den HR Business Partner (m/w/d) am Standort Schleusingen (Landkreis Hildburghausen), der für die Mitarbeitenden an den deutschen Produktionsstandorten im Raum Südthüringen und die gesamten HR-Prozesse verantwortlich ist. In dieser Funktion steuern Sie den gesamten Employee-Life-Cycle, beraten Führungskräfte und stimmen sich mit Gewerkschaften und Betriebsräten ab.
Inhalte und Ziele
- Verwaltung aller Personaldaten und Steuerung der externen Lohnbuchhaltung
- Verantwortung für den Recruitingprozess
- Verwalten der HR-Management-Systeme & Schulungssysteme (Success Factors / ORACLE)
- Verantwortung für HR-Prozesse zu Performance & Targets sowie zu Vergütungsmodellen
- Durchführung und Reporting eines zielgerichteten Personalcontrollings
- Kommunikation mit Gewerkschaften und Betriebsräten
- Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Themen an den Standorten in Deutschland
- Förderung und Sicherstellung der Werte und der Organisationskultur
- Hauptansprechpartner für ca. 300 Mitarbeiter an allen deutschen Standorten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fokus auf Personal / HR
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Betriebsräten
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Guter Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Geringe Reisebereitschaft (zu den Standorten innerhalb der Region)
- Proaktivität und Entscheidungsfreudigkeit
- Teamplayer
Vorzüge unseres Partners
- Attraktive Vergütung inkl. Firmen-PKW
- Hybrides Arbeitsmodell
- Internationales Umfeld mit hohem Freiheitsgrad
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mittelständische Kultur innerhalb eines weltweit agierenden Konzerns
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten
Diese Stelle klingt interessant?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button oder per E-Mail an nk@capitalheads.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Niko Kell unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 43 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.
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