HR Business Analyst (gn)

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sucht Experis Sie als HR Business Analyst (gn) für unseren Kunden in der Telekommunikationsbranche am Standort Köln.
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
Unser Angebot an Sie:

• Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach dem Tarifvertrag des GVP. Das Einstiegsgehalt liegt bei4800EUR brutto/Monat
• Eine fachliche und individuelle Einarbeitung vor Ort bereitet Sie optimal auf Ihre Tätigkeiten vor
• Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell und unkompliziert um Ihr Anliegen
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns die Basis einer harmonischen Zusammenarbeit
• Sie erhalten kundenspezifische Benefits sowie die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
• Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt

Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Analyst:

• Sie sind Teil eines Teams aus HR-Businesspartner:innen, Personal- und Organisationsentwickler:innen und erarbeiten gemeinsam datenstrategische Potenziale in den Bereichen Recruiting und Talent Management, Onboarding und Personal-Controlling
• Sie optimieren die bestehende HR-Datenbasis um Datenqualität und -struktur langfristig zu verbessern und entwickeln gemeinsam im Team nützliche Anwendungsfälle
• Sie evaluieren die genutzten HR-IT-Systeme um Daten künftig besser nutzbar zu machen und den manuellen Aufwand zu verringern
• Sie bereiten Ihre Ergebnisse und Kennzahlen managementgerecht in Reportings auf und stellen diese zielgruppengerecht vor

Damit überzeugen Sie uns als Data-Analyst:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Datenauswertung, -präsentation und Visualisierung mit
• Sie konnten idealerweise bereits Berufspraxis als Business Analyst oder Data-Analyst sammeln
• Sie besitzen sichere SQL-, Power BI- und Excel-Kenntnisse

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.