HR Assistenz (20-30 Stunden pro Woche) (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten Hersteller und Servicedienstleister von Aufzugsanlagen

Ihre Aufgaben

Support der HR Business Partner
Durchführung von Auswertungen, Reports, Tracking Standardanfragen bearbeiten und vorbereiten
Vorbereitung von Meeting und Workshop Unterlagen
Erstellen und Aufbereiten von Org Charts, Job Descriptions, Templates, Timelines
Unterstützung der HR Jahresendprozesse, z.B. Übersichten für Führungskräfte erstellen, Tracking, Reminder schicken
Kontrolle und Administration: Reporting Lines, Matrix Manage

Ihre Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Ausbildung fundierte administrative Fähigkeiten
Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint-Kenntnisse
Gute Berufserfahrungen im HR Bereich- wünschenswert
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige und verantwortliche Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

Ihre Vorteile

Angenehmes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.