Helfer/-in - Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d)

Helfer/in - Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
Vor 70 Jahren gegründet, steht Paul Wirtz Gebäudetechnik seit 1950 für Wärme und Wasser aus Meisterhand. Heute decken wir das gesamte Spektrum der Technischen Gebäudeausrüstung ab und ermöglichen innovative Lösungen im Bereich Heizung, Klimatisierung und Sanitär vom Einfamilienhaus bis zum Großprojekt. Mit maßgeschneiderter Planung sowie einem kompetenten Kunden- und Notdienst bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Serviceangebot. Aktuell beschäftigt Paul Wirtz rund 90 Mitarbeiter am Hauptsitz in Trier und dem luxemburgischen Standort Mertert.
Neben einem modernen Arbeitsplatz mit hochwertigen Werkzeugen bieten wir dir ein familiäres Umfeld innerhalb eines motivierten Teams, flache Hierarchien und einen regionalen Einsatzort. Darüber hinaus fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter und übernehmen die Kosten für Weiterbildungen und Fortbildungsangebote.
Deine Aufgaben bei uns:
Unterstützung der Fachkräfte bei der Montage von Gas- und Wasser-, Heizungs- und Sanitäranlagen
Das Helfen beim Verlegen von Leitungen und Rohren.
Be- und entladen die Transportfahrzeuge und transportieren Materialien und Werkzeuge zu den Arbeitsorten
Das Bohren, Schlagen oder Stemmen von Schlitzen bzw. Aussparungen in Mauern
Beim Bau und bei der Montage von Lüftungs- und Klimaanlagen arbeitest du mit.

Das zeichnet dich aus

Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Fachgebiet sind herzlich Willkommen
gute handwerkliche Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen
Spaß an der Arbeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit guten Kenntnissen
Führerschein Klasse B (von Vorteil)

Das bieten wir Ihnen

Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien
Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechte Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen
Attraktive Fortbildungsangebote und gemeinsame Aktivitäten
Kostenübernahme für Weiterbildungen
Regionale Einsatzorte
Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Unternehmen