HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.
Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.
Hier in Düsseldorf helfen Sie als Head of Mainframe and Batch Management Germany (w/m/d), das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie führen die Experten-Teams ‚Systemprogrammierung Mainframe’und ‚Batch Management‘, innerhalb des Bereiches CTO Enterprise Infrastructure mit aktuell 12 Mitarbeitern in Deutschland und 5 Mitarbeitern in Polen fachlich und disziplinarisch
- Sie steuern externe Lieferanten und arbeiten eng und vertrauensvoll mit diesen zusammen
- Sie koordinieren die Leistungserbringung Bank-eigener Delivery Center in UK, Polen und Indien
- Sie sind verantwortlich für das Storage-Management für Ihre Plattform
- Sie planen Projekte im Mainframe-Environment und führen diese erfolgreich durch. Dazu zählen technische Projekte, bspw. das Aufsetzen oder Splitten von LPARs oder Betriebssystem-Upgrades, oder organisatorische Projekte, wie die Entwicklung von Target Operating Models für die Betreuung der Technologien
- Sie betreuen die IBM z Plattform, das Betriebssystems z/OS und die Batch Prozesse der Bank
- Sie betreiben die IBM z Hardware inkl. der Gewährleistung einer Disaster-Recovery-Lösung
- Sie betreuen mit Ihrem Team diverse Systemsoftware, bspw. für das Monitoring, Output-Management oder Workload Scheduling
- Sie verantworten die Batch-Verarbeitung im Mainframe-Umfeld und die termingerechte Durchführung von Tages- und Monatsabschlüssen
- Sie haben die Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für alle Mainframe relevanten Komponenten
- Sie sorgen für ein regelmäßiges Kapazitäts- und Performance Management sowie das Reporting von Kennzahlen und SLAs
- Sie arbeiten eng mit den internationalen Teams der HSBC Gruppe zusammen
- Sie sind Service Owner und tragen Verantwortung für zentrale IT Infrastruktur Services (IT Service Owner). Dabei werden Sie von IT Service Delegates unterstützt
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. gleichwertige in der Praxis erworbene Fähigkeiten
- Fähigkeit, Problemstellungen und technische Sachverhalte klar darzustellen/präsentieren und bereichs- und fachübergreifend zu kommunizieren
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Stakeholdern
- Vorerfahrung in der Personalführung
- Vorerfahrung in der Arbeit eines internationalen Konzerns mit einer Matrix-Struktur
- Erfahrungen im Management der Enterprise Infrastruktur und IT Operations, idealerweise im Bereich der Systemadministration von Großrechnersystemen im Bereich z/OS, inkl. der IBM Produkte CICS, DB2, MQ und RACF
- Erfahrungen im Bereich der Batchsteuerung mit IWS ist wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Hardware-Konfiguration sowie mit Mainframe-Produkten der Hersteller IBM, Broadcom, Beta Systems und Rocket
- Selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit ITIL Prozessen und Systemen (ServiceNow)
- Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Service- und Erfolgsorientierung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese nachvollziehbar zu kommunizieren
- Hohe Kompetenz in der Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen gepaart mit exzellenter
- Fähigkeit komplexitätsreduzierend und pragmatisch zu agieren
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher sowie englischer Sprache in Wort und Schrift
Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.
Unsere Benefits
HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:
- Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
- Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
- Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
- Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob Firmenticket, Firmenfahrrad, Kantinenzuschuss, IT-Leasing oder Rabatte aus unserem Corporate Benefits-Programm - sparen Sie bares Geld! Jede/r Mitarbeiter/in erhält eine betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Feiertage (Heiligabend und Silvester).
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit, wie etwa medizinische Check-ups, Sabbaticals, ein Lebensarbeitszeitkonto, einen Familienservice, gemeinsame Sportgruppen oder Mindfulness-Sessions. Treffen Sie Ihre Wahl!
- Internationalität: Sie haben die Möglichkeit, international zu arbeiten und das rund um den Globus. Sie könnten beispielsweise Ihre HSBC Karriere in Deutschland starten und sich im Laufe der Zeit in eine internationale Rolle entwickeln.
- Kolleginnen und Kollegen: Sie können unseren Employee Resource Groups beitreten, die Kolleginnen und Kollegen mit gemeinsamen Merkmalen und Interessen zusammenbringen.
HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt.
Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft - Ihre Meinung wird gehört und berücksichtigt.
Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Sie Unterstützung benötigen, sprechen Sie uns an. Wir helfen gerne.
Von der Bank gespeicherte personenbezogene Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
Weitere Informationen zum Aufbau Ihrer Karriere bei HSBC finden Sie unter: www.hsbc.com/careers
