Head of Controlling (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes und fest verwurzeltes Unternehmen aus dem dienstleistenden Gewerbe und sitzt mit seinen Räumlichkeiten im Großraum Mainz. Werden Sie Teil eines familiären Umfelds, welches Ihnen den nötigen Gestaltungsspielraum für Ihre Fähigkeiten bietet. In der Funktion des Head of Controlling (m/w/d) ist vor allem Ihre pragmatische und konzeptionelle Art sowie Umsetzungsstärke gefragt.

Aufgaben

• Als Head of Controlling (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams.
• Die Konzernkonsolidierung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB als auch das Sales Controlling sind elementare Bestandteile, die von Ihnen abgeschlossen, weiter ausgebaut und optimiert werden.
• Als Sparringspartner für interne Stakeholder sowie die Geschäftsführung sorgen Sie für ein zukunftsgerichtetes Reporting sowie das Voranschreiten der digitalen Transformation, indem Sie Trends identifizieren und implementieren.
• Als Ansprechpartner für Dashboards, Automatisierungen und Projekte (u.a. Datenvisualisierung/BI, SAP CO, etc.) treiben Sie die Entwicklung der internen Strukturen aktiv voran und sind bei der Etablierung von Echtzeitreporting & KI-gestützter Szenarioanalyse federführend.

Profil

• Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Controlling - mit.
• Relevante Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling in einem dienstleistenden Unternehmen als auch verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sind eminent.
• Fundierte fachliche Kenntnisse in Konsolidierung, Konzernstrukturen auf Mittelstandsebene sowie ausgeprägtes digitales Verständnis ergänzen Ihre Qualifikationen.
• Datenvisualisierung, Digitalisierungstools (zum Beispiel KI-Anwendungen) als auch ausgeprägte ERP-Kenntnisse (SAP wünschenswert) runden Ihr fachliches Profil ab.
• Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Mut zur Veränderung, Umsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten und eine effiziente und offene Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung sind ebenfalls Teil des Vertragspakets.
• Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Corporate Benefits bis zum Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr gibt es diverse attraktive Benefits.
• Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.
• Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.

Gehaltsinformationen

110.000€ - 130.000€