Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit

Stellenangebot Hauswirtschaftskraft in der neuen städtischen KiTa im Stadtteil Nonnenbruch (m/w/d) bei Stadt Heiligenhaus

Über uns

Die Stadt Heiligenhaus (rd. 27.500 Einwohner - im Kreis Mettmann) liegt landschaftlich überaus reizvoll und verkehrsgünstig im Städtedreieck Düsseldorf - Essen - Wuppertal. Umfassende Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen Heiligenhaus zu einem attraktiven Stand- und Wohnort mit ansprechender sowie hoher Lebensqualität. Familienfreundlichkeit, bürgerschaftliches Engagement und das Zusammenleben der Generationen sind hierbei von besonderer Bedeutung.
Bereichern Sie die Stadt Heiligenhaus zum 01.10.2025 als
Hauswirtschaftskraft in der neuen städtischen KiTa im Stadtteil Nonnenbruch (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Küchenorganisation
• Einkauf bzw. Bestellung der Lebensmittel entsprechend der festgelegten Speiseplanung
• Zubereitung und Anrichten der Speisen
• Kennzeichnung von Allergenen und Zusatzstoffen
• Eindecken und Abräumen der Tische
• Reinigung des Geschirrs, der Arbeitsgeräte und der Küche
• Beachtung der Lebensmittelhygiene und Lagerung

Ihr Profil

• Erfahrung im Hauswirtschaftsbereich
• Teamfähigkeit
• fürsorglich im Umgang mit Kindern
• soziale und kommunikative Kompetenz
• eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG), dass ein ausreichender Impfschutz gegen Masern besteht bzw. ein ärztliches Zeugnis darüber, dass bei ihnen eine Immunität gegen Masern vorliegt oder sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit bei einem seit 2024 nach dem
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD-V
• eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem in Form von Gesundheits-, Sport- und Massageangeboten
• Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)
• Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing
• ein subventioniertes Deutschlandticket