Haustechniker (m/w/d) in Ratingen
Savills wächst derzeit an allen Standorten und in allen Bereichen. Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet. Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Ratingen zum nächstmöglichen Termin einen:
Haustechniker (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen für die technische und bauliche Gebäudeeinrichtung
- Koordination der externen Dienstleistungsunternehmen in Absprache mit der Objektleitung
- Regelmäßige Dokumentation in einem CAFM-System
- Ansprechpartner aller Vorgänge im Gebäudemanagement
- Durchführung von Inspektionen baulicher und technischer Art sowie Kleinreparaturen
- Überprüfung und Sicherstellung der Objektsicherheit, Sauberkeit und Ordnung
- Koordination der Infrastrukturellen Leistungen im Gebäudemanagement z.B. Winterdienst, Müllbereitstellung, ggf. Grün- und Außenpflege
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder gleichwertig sowie Weiterbildung im technischen FM
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (Elektro, Sanitär, Lüftung, MSR)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Betreuung von Miet-/ Gewerbeobjekten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen (MS-Office), CAFM-Software
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
- Hohes Maß an selbstständigem, ergebnis- und qualitätsorientiertem Arbeiten
- Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, Reisebereitschaft
Das können wir Dir bieten:
- Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
- Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub - Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
- Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
Jetzt Bewerben Click this link to apply for the job.
Du hast noch Fragen?
Jacqueline Harrer
T. +49 151 742 687 28 | E. jharrer@savills.de
savills.de/karriere
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- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder gleichwertig sowie Weiterbildung im technischen FM
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (Elektro, Sanitär, Lüftung, MSR)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Betreuung von Miet-/ Gewerbeobjekten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen (MS-Office), CAFM-Software
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
- Hohes Maß an selbstständigem, ergebnis- und qualitätsorientiertem Arbeiten
- Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen für die technische und bauliche Gebäudeeinrichtung
- Koordination der externen Dienstleistungsunternehmen in Absprache mit der Objektleitung
- Regelmäßige Dokumentation in einem CAFM-System
- Ansprechpartner aller Vorgänge im Gebäudemanagement
- Durchführung von Inspektionen baulicher und technischer Art sowie Kleinreparaturen
- Überprüfung und Sicherstellung der Objektsicherheit, Sauberkeit und Ordnung
- Koordination der Infrastrukturellen Leistungen im Gebäudemanagement z.B. Winterdienst, Müllbereitstellung, ggf. Grün- und Außenpflege
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)
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- Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
- Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in welchem Du die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Deine Persönlichkeit einbringen kannst
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub - Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
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Jacqueline Harrer
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