Hausarbeiterin/Hausarbeiter (w/m/d) in der Bildungs- und Tagesstätte (Arbeitsort: Mettmann)

Hausarbeiterin/Hausarbeiter (w/m/d) in der Bildungs- und Tagungsstätte (Arbeitsort: Mettmann) Referenzcode 2024_E_005463 Steckbrief Dienststelle Agentur für Arbeit Düsseldorf Beschäftigungsbeginn 10.12.2024 Vertragsart befristet Aufgabenbereich Sonstiges Vergütung TE VII (A 4) Ansprechpartner/-in Frau Davina Hilgert +49 211 6922597 Duesseldorf.IS-Personalentwicklung@arbeitsagentur.de Bewerbungsende 02.01.2025 Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Die Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann ist ein interner Schulungsbetrieb für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit mit Übernachtungen und Vollverpflegung.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Kleinreparaturen sowie kleinerer Renovierungsarbeiten.
• Sie übernehmen die Durchführung von Umzügen und allgemeinen Transportarbeiten sowie einfachen Montagearbeiten innerhalb der Dienststelle.
• Sie sind verantwortlich für die Umstellung und Bestückung großer Besprechungsräume.
• Sie übernehmen die Ausgabe von Reinigungsmitteln sowie Entsorgung von Abfällen inkl. Vernichtung und Entsorgung von datenschutzpflichtigen Unterlagen.
• Sie sind verantwortlich für die Säuberung der Grundstücke und einfache Gartenpflegearbeiten.

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Malen und Lackieren, Installation).
• alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte und Fahrzeuge.
• handwerkliches Geschick.
• Engagement, ein souveränes und freundliches Auftreten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Führerschein und PKW sind von Vorteil.
• Flexibilität und Mobilität sind erwünscht.

• Derzeit monatlich 2.632,84€ brutto in Vollzeit (Tätigkeitsebene VII und Entwicklungsstufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag)).
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
• Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung (VBL Klassik)).
• 39 Wochenstunden bei Vollzeit
• flexible Teilzeitarbeitsmodelle Darüber hinaus:
• ausgewogene Life-Work-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und der 31.12. sind zudem arbeitsfrei).
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.
• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Studienabschluss
• vollständige Arbeitszeugnisse
• ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess Auswahlverfahren Passt Ihr Profil zu unserer Ausschreibung laden wir Sie zu einem Auswahlverfahren in die Bildungs- und Tagungsstätte Mettmann ein. Dieses Auswahlverfahren bietet Ihnen die Chance, die Bundesagentur für Arbeit als Dienstleisterin auf dem Arbeitsmarkt und als Arbeitgeberin mit den Angeboten für unsere Beschäftigten kennenzulernen.
• Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Beraterinnen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
*Bitte beachten Sie: Personen, die zuvor bereits bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis (befristet/unbefristet) beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen bei dem Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden!