Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und nutzerorentiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir sind loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung und Geschlecht. Wir setzen besondere Akzente in Kultur und Tourismus, um die Stadt für alle hier lebenden Menschen sowie Besucherinnen und Besucher noch attraktiver zu machen. Dafür schaffen wir mit zahlreichen Festen Begegnungsmöglichkeiten, vernetzen Menschen und bauen unsere Position als attraktiver Wirtschaftsstandort aus. Bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer neuen Innenstadtmarke „Monheim Mitte“ haben wir uns besonders die Steigerung des Bekanntheitsgrades sowie der Sichtbarkeit der Marke im Raum zum Ziel gesetzt. Hierzu arbeiten wir eng mit Agenturen zusammen, möchten unsere Kompetenzen aber auch direkt im Team im Bereich Grafikdesign und Social Media Management verstärken.
Zur Verstärkung unseres dynamischen und kreativen Teams in der Abteilung Wirtschaftsförderung und Tourismus suchen wir daher im Team Citymanagement möglichst zum 1. Januar 2025 einen / eine
Mediengestalter/in (m/w/d) / Grafikdesigner/in
mit Social Media Kompetenzen
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum in einer der wohl innovativsten und spannendsten Städte des Landes an. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe
10 TVöD ausgewiesen.
Wir suchen für unser Team eine engagierte, dynamische und offene Persönlichkeit, die eigenständig in Projekten zu agieren weiß und für neue Ideen und Lösungsansätze aufgeschlossen ist. Wir verstehen uns als großes Team von Dienstleistenden für die Monheimer Bürgerschaft. Werden Sie ein Teil davon!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gestaltung von Kommunikations- und Werbemitteln auf Basis des bestehenden Corporate Designs (Print, Web, Social Media)
- Sicherstellung der Einhaltung unseres Corporate Designs in allen Medien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Erstellung von Werbematerialien, Broschüren, Flyern und Präsentationen
- Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Designvorlagen, -richtlinien
- Planung und Betreuung von Social Media-Projekten Erstellung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Steigerung unserer Online-Präsenz
- Unterstützung bei der Erstellung von multimedialen Inhalten (Videos, Animationen)
- Verwaltung und Pflege unserer Social Media-Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, YouTube)
- Erstellung und Planung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Posts, Stories, Reels, Videos, etc.)
- Monitoring, Analyse und Reporting der Social Media-Aktivitäten
- Interaktion mit unserer Online-Community und Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
Unsere Anforderungen
- abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium mit berufsrelevanter Ausrichtung (Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign, oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss (Regelausbildungsdauer min. drei Jahre) mit entsprechenden Qualifikationen
- mehrjährige Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse mit der Adobe Creative Suite (Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator)
- Routine in der Aufbereitung und Präsentation redaktioneller Inhalte in Online-Medien
- ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Social Media-Content, insbesondere Fotografie und Videoproduktion
- Erfahrung im Aufbau von Online-Communities
- grundlegendes Verständnis von SEO / SEM
- gutes Gespür für Social Media-Trends
- Kreativität, Innovationsgeist und ein gutes Gespür für Ästhetik
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- eine teamorientierte, eigenverantwortliche, flexible und selbständige Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt
- Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeiten, diversen Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto (z.B. für ein Sabbatical)
- gefördertes Deutschlandticket und die Möglichkeit des Radleasings
- Arbeitsmedizinische Betreuung, regelmäßige Grippeschutz-Impfungen, eine aktive Betriebssportgemeinschaft sowie eine kostenlose psychologische und Familienberatung
- alle tarifvertraglichen Leistungen einschließlich Zusatzversorgung
- Brauchtumstage an Karneval und frei an Heiligabend und Silvester
- regelmäßige Teamtage und Beschäftigtenfeiern
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.
Ihre fachlichen Fragen zu näheren Einzelheiten beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Wirtschaftsförderung und Tourismus, Louisa Jansky, Telefon +49 2173 951-835. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Patrizia Sabetta aus der Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-106.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie nachfolgend beschrieben anonymisiert bis zum 8. Dezember 2024.
Direktlink: (bewerben können Sie sich in der rechten Spalte unter Aktionen - Online bewerben)
Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt, Stellen ID: 1223535 möglich ist, da wir ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchführen, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
