Gesundheits- und Krankenpfleger / Notfallsanitäter (m/w/d)

31.01.2025
| Boppard
Ref.-Nr: BO194

Gesundheits- und Krankenpfleger / Notfallsanitäter (m/w/d), Zentrale Notaufnahme, Voll- oder Teilzeit, Heilig Geist Boppard

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard liegt im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal und stellt die medizinische Grundversorgung der Region sicher. Neben akuten Notfällen werden vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralen Notaufnahme am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger / Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. BO194

Ihre Aufgaben

• Ersteinschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme (Triage)
• Vorbereitung und Assistenz der ärztlichen Tätigkeiten
• Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal, Rettungsdienst, Patienten und Angehörige
• Umsetzung der Verfahrensanweisungen
• Grund-, Behandlungs- und Notfallpflege sowie Monitoring
• Beachtung der Hygienerichtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise eine Fachweiterbildung Notfall- und Akutpflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Technisches Knowhow

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit