Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

18.10.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: ST017

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), onkologische Tagesklinik, Voll- oder Teilzeit Montag-Freitag, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feier-abend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der onkologischen Tagesklinik am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Montag - Freitag 7.30 Uhr - 16.00 Uhr
Ref.-Nr. ST017

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Patienten mit onkologischen Krankheitsbildern
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
• Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens
• Selbstständiger Umgang mit Chemotherapeutika, Port-Systemen, Blutentnahmen, etc.
• Assistenz bei Knochenmarkpunktionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Einschlägige Erfahrung in der Assistenz bei Knochenmarkpunktionen und erfolgreiche Teilnahme am S3-Leitlinien Sedierungskurs
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Aktive Mitgestaltung zur pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit