Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

18.06.2024 | Mayen

Ref.-Nr: MY016

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Komfortstation, Voll- oder Teilzeit, St. Elisabeth Mayen

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sechs zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Elternzeitrückkehrer sind, wir bieten Ihnen genau die Konditionen an, welche am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen.
Wir bieten Ihnen ab Oktober 2024 zur Neueröffnung auf der Komfortstation am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. MY016

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
• Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens
• Mitverantwortung bei der systemischen Anleitung der Schüler/innen
• Organisation und Optimierung der Abläufe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Fachliche und persönliche Kompetenz
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit
• Aktive Mitgestaltung zur pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift