GD_2024_310 Leiter (m/w/d) der Einheit People Transparency & Planning

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Sie bringen analytisches Talent mit und möchten die Zukunft des People & Organization-Bereichs mitgestalten? Als Leiter (m/w/d) der Einheit People Transparency & Planning übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von P&O-Analytics, Controlling-Strukturen und treffen datengetriebene Entscheidungen im Rahmen des Workforce Management. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeitende sind unser zentraler Erfolgsfaktor.

• Sie verantworten die Förderung und Motivation sowie disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
• Sie verantworten die Entwicklung, Implementierung und Optimierung der P&O-Analytics- & Controlling-Systeme auf unternehmensweiter Ebene
• Sie führen anspruchsvolle statistische Analysen und Modellierungen durch, beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterprognosen und Workforce Management
• Sie verantworten die optimale Planung und Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten unter Einbezug des Strategic Workforce Managements und stellen die Effektivität und Optimierung hieraus sicher
• Sie stellen sicher, dass aus Ihrem Team sämtliche regulären Analysen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Stakeholder erstellt werden
• Sie übernehmen die konzeptionelle Gestaltung, Einführung und Verbesserung personalwirtschaftlicher IT-Anwendungen
• Sie verantworten die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe im eigenen Bereich
• Sie arbeiten eng mit dem Top-Management und internen Stakeholdern zur Erreichung zentraler Unternehmensziele zusammen

Das wünschen wir uns

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in statistischen Methoden mit, haben idealerweise bereits Erfahrung mit P&O-Systemen und Prozessen sowie ein gutes Verständnis aktueller Trends im Bereich P&O-Analytics
• Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, absolute Loyalität sowie ausnahmslose Verschwiegenheit
• Sie zeichnen sich durch eine große Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick aus und bringen bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit
• Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift