HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.
Unsere Tochtergesellschaft, die Internationale Kapitalanlagegesellschaft mbH (INKA), gehört zu den führenden Anbietern in der Administration von Wertpapierspezialfonds. Die INKA bündelt Dienstleistungen im Middle- und Back-Office des Fondsgeschäftes und setzt mit der Qualität ihrer Dienstleistung in den Bereichen Buchhaltung, Reporting und Risiko-Controlling neue Maßstäbe.
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position
Fund Data Manager (m/w/d) befristet bis zum 30.09.2025
IHR AUFGABENBEREICH
- Unterstützung des Teams Fund Data bei der Eröffnung von dokumentären Lagestellen, Fonds- und Depotkonten aller Art (Wertpapierleihe, Future&Options, Auslagerungskonten, Währungskonten etc.)
- Prüfung und Abstimmung neuer Eröffnungsdokumente, Fondsstammdatenpflege sowie deren Qualitätssicherung
- Ansprechpartner für Fachbereiche sowie externen Partnern für Konten, Depots und Lagerstellen
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen der HSBC
UND DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Bürobereich
- Berufserfahrung im Fonds- bzw. WP-Geschäft, Wissen im Depot- und Kontenaufsatz sowie Erfahrungen im Umgang mit dem System Simcorp Dimension
- Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise verbunden mit großer Genauigkeit, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.
UND DAS BIETEN WIR
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit - wir bieten Ihnen verschiedene Optionen.
- Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten.
- Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.
- Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen.
- Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl.
Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
