Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Forstrevier Weisshaus / Pfalzel beim Amt für Bodenmanagement und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 BezTV-W RP

Ihre Aufgaben

• Unterhaltung und Pflege der bestehenden Naherholungs- und Umweltbildungsinfrastruktur
• Unterhaltung des Wildgeheges Weisshauswald einschließlich Versorgen der Tiere;
• forstliche Arbeiten wie Holzeinschlag, Holzaushaltung, Pflanzung, Kulturpflege, Jungbestandspflege, Forstschutz und Wegeunterhaltung
• Verkehrssicherungsarbeiten und Gefahrbaumfällungen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt
• mehrjährige Berufserfahrung und der Besitz eines gültigen Jagdscheins sind von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil Klasse C)
• Erfahrung im Umgang mit Tieren sowie im Bau und der Unterhaltung von Infrastruktureinrichtungen im Wildgehege und den Wanderwegen (Zäune, Bänke Schilder etc.) sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Wildpark auch an Wochenenden und Feiertagen gegen Freizeitausgleich
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Fitness und Belastbarkeit
• freundliches und korrektes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Beschäftigten in der Waldarbeit mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 BezTV-W RP. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz erforderlich ist.

Wir bieten

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Urban zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 01\. Dezember 2024.