Fluggerätmechaniker/-in (m/w/d)

Fluggerätmechaniker/-in (m/w/d) Metallverarbeitung/Spengler

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 8 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.281 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

11\. Oktober 2024

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

2

Einstiegs­qualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeidirektion 11Bundes-Fliegergruppe - Führungsgruppe

Dienstort:

Bundesgrenzschutzstraße 10053757 Sankt Augustin

Job-ID:

2024-594

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT - ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Bundespolizeidirektion 11 sucht für eine unbefristete und hauptberufliche Tätigkeit Fluggerätmechaniker/-in (m/w/d) Metallverarbeitung / Spengler zur Verstärkung des Teams der Luftfahrtechnischen Betriebsstätte der Bundespolizei-Fliegergruppe am Dienstort Sankt Augustin.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen ausschließlich nach den genehmigten Unterlagen zur Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Hubschraubern der Bundespolizei
• Information des/der aufsichtführenden Mechaniker/-in über jede technische Abweichung/ Beanstandung sowie Fehler in der Instandhaltungsdokumentation
• Bescheinigung der durchgeführten Instandhaltung in den Arbeitsberichten
• Durchführung von Niet- und Spenglerarbeiten, Reparaturen gem. Wartungsdokumentation, Einrüsten nach Retrofitvorgaben sowie Modifikationen gem. Part 21 Zeichnungen

Anforderungsprofil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in (m/w/d) (inkl. Cat A wünschenswert)
• langjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Luftfahrzeugen speziell in den Fertigungstechniken der Metallverarbeitung, Spenglertätigkeiten
• erweiterte Kenntnisse in IT, DV, Computer
• Grundkenntnisse in Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) und im E-Mail-Programm Outlook (MS Office)
• erweiterte Kenntnisse Englisch
• Vorteilhaft: Arbeitserfahrung in der Instandhaltung von Hubschraubern, möglichst der BPOL-Muster EC 120, EC 135, EC 155 und AS332

Was wir bieten

• Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6 (ohne einschlägige Ausbildung) bzw. 8 (mit einschlägiger Berufsausbildung), mit Aufstiegsmöglichkeiten ggf. bis Entgeltgruppe 9a
• Teilnahme an Musterausbildungen der in der BPOLFLG betriebenen Hubschrauber für alle neu eingestellten Fluggerätmechaniker/innen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zulage für luftfahrzeugtechnisches Personal in Höhe von 75,00 €
• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 €.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab