Filialleiter (m/w/d)
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Eigenverantwortlich arbeiten, im Team etwas bewegen. Mit Leidenschaft begeistern.
Seit 1981 versorgen wir bei KODi unsere Kundinnen und Kunden mit vielen Produkten des täglichen Bedarfs. Unser Sortiment umfasst dauerhaft ca. 2.700 Artikel mit einer großen Auswahl an Drogerie- und Haushaltswaren, u. a. aus den Bereichen Putzen und Reinigen, Desinfektion, Körperpflege, Kochen und Backen, Schreibwaren, Tierbedarf, Lebensmittel und Getränke.
Werde Teil des KODi-Teams und schreibe unsere Erfolgsgeschichte fort, als
Filialleiter (m/w/d)
Brückenstraße 12, 42799 Leichlingen (Rheinland), Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
12\. November 2024
35.000 EUR/Jahr
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Filialleiter (m/w/d)
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Das bieten wir
- KODi Vorteile: Neben einer branchengerechten Vergütung, bieten wir Dir noch ein Mitarbeiterrabatt von 10%, Corporate Benefits, Gutscheinportal, Fahrrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere umfangreiche Benefits an. Öffnungszeiten i.d.R. von 9 -18 / 19 Uhr
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Teamführung, Umsatzverantwortung und Kundenservice, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur (Duzkultur) und hoher Eigenverantwortung
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Mitarbeiter-App für Informationen und Einsatzpläne, MDE-Geräte und Scannerkassen. KODi bietet Dir eine langfristige und krisensichere Berufsperspektive in einem expandierenden Unternehmen; wir leben flexible Arbeit und ein familiäres miteinander.
- Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung, sowie attraktive Weiterbildungsprogramme
Deine Aufgaben
- Umsatz- und zielorientierte Leitung der Filiale (7-9 Personen)
- Führung, Entwicklung, Koordination und Organisation des Filialteams
- Warendisposition und Tagesabschluss
- Wahrung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
- Führen der permanenten Inventur und Erledigung aller anfallenden administrativen Arbeiten
- Enger und konstruktiver Austausch mit Deinem Verkaufsleiter
Dein Profil
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, sowie Führungserfahrung im Einzelhandel, z.B. als Store Manager
- Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Ein Ausbilderschein ist wünschenswert
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