Fahrer:in (m/w/d) im Gewerk Straßenbau

Die ebwo AöR beschäftigt derzeit ca. 420 Mitarbeitende sowie ca. 30 Auszubildende in unterschiedlichen Abteilungen bzw. Gewerken. Sie ist als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Stadt Worms sowie die in Worms lebenden und arbeitenden Menschen im Einsatz. Das vielseitige Unternehmen erfüllt Aufgaben der Daseinsvorsorge in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Abwasserentsorgung und Winterdienst. Des Weiteren ist die ebwo AöR im Betriebszweig Baubetrieb mit zahlreichen bautechnischen Gewerken sowie der Grüntechnik, der Straßenunterhaltung und dem Veranstaltungsservice tätig. Eine eigene Kfz.-Werkstatt, Abschleppdienst, verschiedene abfallwirtschaftliche Außenanlagen sowie Projektentwicklung gehören ebenso zum Portfolio.
Im Gewerk Straßenbau sind derzeit 2 Meister, ca. 35 Mitarbeitende und Auszubildende vorwiegend in der Instandhaltung der Straßen und Wege im Stadtgebiet tätig.

Ihre Aufgaben

Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt unter anderem in den folgenden Arbeiten:

• Arbeiten überwiegend im Verkehrsraum
• Führen und Bedienen von Lastkraftfahrzeugen
• Bedienen von Werkzeugen, Geräten und Maschinen
• Durchführung/Mithilfe von/bei Tätigkeiten im Straßenbau
• Winterdienst Einsatz

Ihre Voraussetzungen

• Führerschein Klasse CE, Berufskraftfahrerqualifikation nach dem BKrFQG
• Handwerkliches Geschick zur Unterstützung bzw. Mithilfe bei Tätigkeiten eines Straßenbauers
• Wünschenswert wäre eine langjährige Berufserfahrung bzw. als Fahrer:in im Tief-Straßenbau

Ihr Profil

• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie zielgerichtete Arbeitsweise
• freundliche, aufgeschlossene, teamfähige und hilfsbereite Persönlichkeit
• gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis
• hohes Maß an Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Körperliche Belastbarkeit, z.B. beim Heben schwerer Gegenstände oder bei der Arbeit unter äußeren Witterungseinflüssen
• Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden - bei Bedarf auch an Wochenenden
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen bzw. zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• Sicherer und pfleglicher Umgang mit Maschinen und Werkzeugen aller Art sowie deren Sauberhaltung. Gleiches gilt für den hochtechnisierten Fuhrpark

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
• Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinausgehender zusätzlicher tariflicher Mehrurlaub
• Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
• Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialem und wertschätzendem Umfeld
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst
• Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• Eine zukunftsfähige Branche mit vielen spannenden, neuen Aufgaben
• Eine individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Angeboten durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitgemäßes Arbeitssicherheitsmanagement und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen sowie Maßnahmen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Verschiedene Benefits wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zur Einrichtung von Langzeitarbeitskonten, vergünstigte Mitgliedsbeiträge bei diversen Kooperationspartnern im Bereich der körperlichen Fitness sowie Mitarbeiterrabattierungen auf Einkäufe des Angebotsspektrums der städtischen Einrichtungen

Die ebwo AöR fördert aktiv die Gleichbehandlung ihrer Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion oder einer eventuellen Beeinträchtigung.
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen der Abteilungsleiter der Abteilung 11.3 - Herr Malikov - als kompetenter Ansprechpartner unter der Tel.-Nr.: 9100-910 zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Anfragen wenden Sie sich dagegen bitte an Frau Müller (Tel: 06241/9100-80) von der Abteilung 10 - Zentrale Dienste.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 55/24 unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Lebenslauf, Abschlusszeugnis Schule/Berufsausbildung, Qualifizierungsnachweise, Arbeitszeugnisse, Kopie Führerschein etc.) an die E-Mail-Adresse**: bewerbung@ebwo.de.**
Alternativ können Sie uns auch gerne die Unterlagen zusenden an:
Entsorgungs- und Baubetrieb Worms AöR
Abteilung 10 - Zentrale Dienste
Hohenstaufenring 2
67547 Worms.
Hierbei bitten wir ausschließlich um Zusendung von Kopien, da etwaige Bewerbungsunterlagen bzw. -mappen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung