Zur Verstärkung der Abteilung Facility-Management suchen wir für die Region Köln II zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Facility Manager / Objektleiter / Technischer Koordinator(m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über Fröbel
Fröbel betreibt aktuell 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Rund 5.400 Menschen arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von fast 21.000 Kindern. Damit ist Fröbel Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In NRW betreibt Fröbel derzeit über 75 Kindergärten und Familienzentren - darunter 11 Einrichtungen in der Region Köln II (Bayenthal, Lövenich, Raderberg, Rodenkirchen, Südstadt, Weiden, Widdersdorf, Zollstock). Geplant sind zwei weitere Neueröffnungen in Lndenthal und Widdersdorf.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.froebel-gruppe.de/nrw.
Das sind u.a. Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen die 11 Kindergärten und die Geschäftsstelle der Region Köln II.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Kita-Leitungen und weiteren Fachabteilungen wie z.B. der Beschaffung.
- Sie übernehmen die Einsatzplanung, Anleitung und Koordinierung der Hausmeister, externen Dienstleister sowie Fachfirmen.
- Sie überwachen die betriebliche Sicherheit der Einrichtungen (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz, Hygiene usw.).
- Sie setzen Baumaßnahmen und Mängelbeseitigungen zur Instandhaltung unter Beachtung der Vergabeordnung um (von der Angebotsaufforderung bis zur Auftragserteilung).
- Sie begleiten Bauabnahmen neuer Einrichtungen und überwachen die Gewährleistungsfristen.
- Sie führen Objektbegehungen im Rahmen der jährlichen Investitionsplanung durch.
Das sollten Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung z.B. zum Fachwirt für Gebäudemanagement.
- Erfahrung im Bereich Facility Management, Objektleitung oder Gebäudetechnik.
- Einen sicheren Umgang mit einer CAFM-Software und den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick zeichnet Sie aus.
- Den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Das klingt nach einer spanneden neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns Sie persönlich kennen zu lernen.
